篇一：违反中央八项规定专题民主生活会个人对照检查材料
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贯彻落实八项规定自我剖析材料
按照会议要求，围绕贯彻落实八项规定、改进工作作风、密切联系群众主 题，结合自身工作生活实际，认真查摆问题，现自我剖析如下：
一、存在的问题 1．理论学习不深入。有时只顾忙于一些具体工作及事务，忽视了主动 学习，存在“以会代学、以干代学”的思想倾向。
2．是工作摆布不均衡。深入企业、基层调研不多，帮助解决的问题和 困难不多。相对来说与上级领导及县直部门沟通较多，安排本单位下属部 门工作较多。
3．工作方法有待改进。在工作更多的注重感情和自觉，保持一团和气 为上，影响了工作的深入推进。
二、努力方向 １．加强理论学习。正确处理好学习与工作的关系，潜心研究探讨我县 工业经济科学发展规律，用科学发展观去分析问题、解决问题、推动发展。
根据自身工作岗位和工作环境， 围绕亟待解决问题， 有的放矢地搞好学习， 坚持用先进理论指导实践，用实践升华理论，最大程度地学以致用，努力 提高思想政治素质、业务水平和依法办事能力。
２．注重调查研究。坚持深入基层、深入一线，察实情、谋实策、办实 事，深化县情认识，努力做到与时俱进。深入基层调研坚持简便，严格执 行八项规定，多深入实地，努力掌握基层实际情况，促进科学决策。
３．坚持求真务实。在工作中，将更多、广泛地听取各个层面的意见，
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充分发扬民主。重视发挥自身和基层干部的积极性、创造性，支持干部职 工放手、放胆工作，发挥集体智慧。坚持求真务实，精简会议和文件，竭 尽所能为企业、群众解决普遍存在的热点和难点问题，切实做到重实际、 说实话、办实事、求实效。
４．强化廉洁自律。认真执行党员领导干部廉洁自律各项规定，以清醒 的头脑，清晰的思路，清廉的作风严格要求自己，时刻抗得住诱惑，管得 住小节，经得起考验，教育下属廉洁从政，管好亲属遵纪守法。
三、对其他党员同志的批评 １．强化学习，要对照新党章要求和上级关于改进工作作风、密切联系 群众的一系列精神实质，认真自觉的加强学习，切实提高自身理念素养。
2．勤于工作，彻底改变出工不出力现象，工作中要真抓实干，说实话， 办实事，力戒摆花架子，作表面文章，搞形象工程。
3．要切实遵守党风廉政纪律，坚持原则，不为亲属谋私利、乱办事， 不折不扣地执行县委县政府各项决定切实改进工作作风，自觉维护党政机 关的公正廉洁形象。
在今后的工作中，我将更加严格要求自己，按照八项规定要求，努力做 到自警自勉、爱岗敬业、严于律己、遵纪守法。希望各位领导和同志们能 够监督我， 发现问题及时对我批评指正， 以便我在今后的工作中加以改进。
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篇二：违反中央八项规定专题民主生活会个人对照检查材料
八项规定自我剖析材料
按照会议要求，针对贯彻落实八项规定、改进工作作风、密切联 系群众主题，结合自身工作生活实际，认真查摆问题，现对有关情况 报告如下：
一是思想认识的问题。首先要克服党的群众路线教育实践活动与 自己关系不大、与自己本职工作关系不大的错误思想认识。总觉得自 己工作 20 多年了，干本行也有多年，容易滋生松懈、麻痹和无所为 的惰性，经验主义、主观主义很容易侵蚀自己，也会带来工作热情降 低，精神状态不佳，安于现状，固步自封，工作不够积极主动，不求 有功，但求无过等等，这些都需要高度重视。
二是学习提高的问题。在理论学习上还不够用心，理论素养还比 较浅，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学 或者很少涉猎，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了 解大局不深不透，不善于研究思考一些深层次的问题，在运用理论解 决实际问题方面也有许多不足。
三是工作作风的问题。工作中埋头实务的时候多，思考的时候少; 执行任务的时候多，创造性地开展工作的时候少;运用常规性思路解 决问题的时候多，创新的点子少;倾听基层意见的时候多，采纳合理 化建议的时候少。集中体现在工作热情不旺、工作劲头不足、工作动 力不大，工作要求不高，表现为典型的“动力缺乏症”。工作中新的 亮点不多，有了一点成绩，往往容易满足;对待别人，往往求全责备 多，对待自己，往往自我满足多;有些时候，怕担责任，不爱多事，
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对有些看准的事，遇到不同声音，立马就打退堂鼓;发现别人考虑不 周的事，也不敢大胆提出、真诚去帮助，而是在事实面前装聋子、当 瞎子，“老好人”的心态还是比较严重，怕得罪任，总觉得外部环境 不好等等。即使是提问题也是避重就轻，原则性问题的不写。
针对以上问题，在下一步的学习、工作中，在领导和同志们的帮 助下，认真整改。
一要进一步提高思想认识，增强事业心和责任感。要在深入群众 中，及时掌握第一手资料，认真查找工作中存在的问题和不足，学会 并善于跟群众一起想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径。要 尊重群众的首创精神，在群众中发现、挖掘和总结经验，推动工作创 新发展。
二要学用结合，学以致用，踏踏实实做好本职工作。我们任何一 个人，一旦步入社会走上了自己的工作岗位，做好自己的本职工作就 成了我们工作生涯中一个永恒的主题。在当前形势下，一定要认真学 习，深入研究怎么样结合杭州市木材检查监督、野生动物保护相关工 作的实际，贯彻落实好一系列政策措施的落实到位。
三要清正廉洁，严于律己，完善自我。要自重、自警、自励，时 时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不 图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，以好的心态做人、以好的作风做事， 兢兢业业，全心全意为人民服务。
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篇三：违反中央八项规定专题民主生活会个人对照检查材料
从严治警查摆剖析材料
按照总队从严治警教育整顿活动安排，在前期学习的基础上， 我认真查找了自身存在的主要问题，结合存在问题提出整改措施。
一、自身存在的主要问题 一是面对新形势下出现的新情况、新问题，在加强自身思想 作风建设上，要求还不高，进取心不强，有随大流、一般化的思 想。
二是学习上还没有做到经常化。有时学习只是停留在看过学 过的层面上，在理论联系实际上还做得不够。涉猎面较宽，开掘 不深；偏重时事政治，忽略科技和业务知识；对安全方面的规定 学习不扎实，现用现学，深度不够。
三是纪律作风上，存在办事拖踏现象。工作作风还不够扎实， 对上级部署的有关工作，落实上还存在着偏差。对安排的有关工 作，在跟踪检查上做得还不够，在调查研究上做得不细。
四是安全工作方面对自己的要求有所放松。认为工作只要平 平安安不出事就行了，廉政方面不违反党纪国法和规定便可以了， 有时在落实安全规定和制度上出现了得过且过的现象。
二、整顿的具体措施 一是进一步深入贯彻落实十九大思想，认真学习从严治警规 定。按照各级领导要求，不断完善自我，增强大局观念和进取意 识，逐步提高自身的思想认识和政治修养。
二是结合新时期对干部的素质要求和自身的实际，认真制定 个人长期学习目标和近期学习计划，不但要学习科学理论、时事 政治，还要学习高科技知识和法律法规，要在学深学透上狠下功 夫，坚持理论联系实际，用学到的东西指导工作实践。
三是在这次教育整顿的同时，深刻认识和牢固树立科学的发 展观和正确的政绩观。工作上要立足当前，着眼长远，要从小事 做起，坚持抓基层，打基础，苦练基本功，为队伍的可持续发展 和长远发展打下基础。同时要注意增强自己的创新能力，思想和 行为要跟上时代发展的步伐，与时俱进，不断解放思想，带头更 新观念，勇于打破常规，创造性地开展工作，努力开创各项工作 的新局面。
四是针对安全方面存在的问题。我将依法办事，清正廉洁， 自觉接受批评和监督，做到自重、自省、自警、自励。在日常工 作中，要以一名共产党员的标准来严格要求自己，严以律已，以 诚待人，尽职尽责。
我有决心通过这次教育整顿活动，切实纠正自身存在的缺点 和问题，解除思想包袱，改进工作方法，理清工作思路，振奋精 神，开拓进取，与××齐心协力，努力奋斗，为×××建设贡献力量。
篇四：违反中央八项规定专题民主生活会个人对照检查材料
今年以来，本人认真贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定和六项禁令 精神，时刻以八项规定和六项禁令规范自己的言行，做到工作勤恳，生活俭朴，作风严谨， 现将本人一年来落实八项规定自查情况报告如下：
一是强化宗旨观念。自我认为能够坚信共产党的领导，听党指挥，服从领导，顾全大局。
牢固树立群众观点，倾听群众呼声，反映群众意愿，集中群众智慧，忠实地贯彻执行党的群 众路线，做到立党为公、执政为民。能够积极接待群众来信来访，态度热情。经常利用业余 时间加强理论学习，树立正确的世界观、人生观。
二是精神状态良好。一年来，无论工作任务多么艰巨、压力多么沉重，本人始终保持良 好的精神状态，凡事总是想好的、看好的、听好的、说好的，坚定正确的政治方向，用积极、 乐观向上的观念面对一切，从不患得患失、斤斤计较。任何时候都能够坚信真理、坚持原则、 坚定理想信念、坚守道德和法律底线。
三是严守工作纪律。遵守机关管理规章制度，坚持做到按时上下班，从不迟到和早退， 上班自觉佩戴胸牌，外出办事摆好去向牌。在上班期间从不做与工作无关的事情。严格请销 假制度，一切按制度办事，严格依法办事。遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律，并起到模 范带头作用。
四是厉行勤俭节约。能够从自身做起，从点滴做起，把厉行勤俭节约、反对铺张浪费贯 彻在实际工作和日常生活中，落实到具体行动上。发扬艰苦奋斗的优良传统，提倡节约、反 对浪费，自觉树立“节约光荣、浪费可耻”的价值观，从不利用公款东拉西扯、胡吃海喝， 铺张浪费、纸醉金迷。
五是生活作风优良。生活方式是一个人思想觉悟、道德水准、知识水平、性格品质的综 合体现。本人不仅注意自身在 8 小时以内的工作作风和言行，而且注意自己在 8 小时以外的 生活细节。在生活方面，本人始终严以律己，从不参与赌博，从不做违法乱纪的事，业余爱 好散步、爬山、跑步，除上班、加班之外，其他时间全部在老婆的视野可监控范围内，生活 情趣基本健康。
六是强化廉洁自律。本人严格执行党风廉政建设有关规定，自觉遵守廉政准则，不断提 高拒腐防变能力和抵御风险的能力，做到防微杜渐，竖不攀，横不比，扎扎实实管好自己。
加强党性锻炼、作风养成和能力建设，在名利上和待遇上不计较、不攀比、不失衡，多动手， 不伸手，干干净净做事，老老实实做人，扛得住艰苦，耐得住寂寞，抵得住诱惑。
本人按照工作要求，认真学习了保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动 相关文件精神。经过学习教育的深入开展，我个人对干部作风教育实践活动教育有了更深刻 的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：
一、存在的主要问题 1、在干部作风教育实践活动初期，片面地自我满足，自认为只要做好自己的本职工作， 完成各项工作目标，就没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大， 都是小毛病，对干部作风教育实践活动目的和意义认识片面，存有偏差，态度不够端正。
2、开拓创新的精神不强。虽然，过去能认真完成自己的本职工作，但缺乏大局观念，对 很多稍微难度大点的工作采取的是能不做就不尽量不做的态度，有畏难情绪，没有针对实际 情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。3、业务知识不够 钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成机关和领导交办的任务，完成 工作就算了事。在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、 做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。工作中遇到繁琐、 复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而 是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这 段时间，结合干部作风教育实践活动，对自身存在的问题和不足进行认真反思，深刻剖析产 生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：1、政治学习 不够，理论功底浅薄，自学少，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际 脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而 不能准确把握形势。2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效 率和质量起决定性作用。而自己在业务方面存有依赖性，认为许多工作领导会有指示，不用 先急着干，也有着害怕自己先做做不好的心理，所以在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定 自信。3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简 单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把 工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、改进措施 1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。认真学习理论知识，及时学习领会相 关文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。
2、要积极开拓进取，努力提高综合素质。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己业 务知识水平，加强自己工作能力，把工作提高到一个新的水平。提高对学习业务知识重要性 和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本 职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多想多问，多向周围的同志学习。
3、增强为人民服务的宗旨意识，加强理论和业务知识的学习，不断用新知识新文化充实 自己的头脑，站在讲政治、讲正气的高度严格要求自己，认真开展批评和自我批评。
4、以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作， 在工作中多动脑子想办法，坚持原则。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统作风，多和 同事交朋友，努力开拓工作新局面。
根据县纪委、县委组织部《关于认真开好基层党委(党组)领导班子民主生活会的通知》 的要求，局班子进取行动，认真对待。经过召开座谈会、发放征求意见函等形式，进取主动 向局内部人员、服务对象代表等广泛征求意见，并对意见和提议认真地进行了梳理、分析和 研究，查找了自身存在的突出问题。下头，我代表局党组就班子存在的问题和今后改善方向 作如下阐述：
一、班子运行情景 今年以来，局班子在县委、县政府的正确领导下，以高度的政治职责心，良好的精神状 态，紧盯年初既定工作目标，解放思想，鼓足干劲，开拓创新，推动各项工作向纵深发展。
班子整体运行情景良好，充分证明了我局领导班子是一个富有凝聚力、战斗力及亲和力的班 子团队，主要表此刻：
是一个好学求进的班子。应对新时期农业发展的特点，班子成员加强了党的路线方针政 策、市场经济理论知识和法律法规知识的学习，进一步提高了思想政治素质和发展创新意识。
是一个团结协作的班子。始终坚持民主集中制原则，充分发挥团体智慧，班子成员实行 团体领导下的分工负责制，各成员之间团结共事，做到分工不分家，相互尊重，相互支持， 相互补台，相互进取，不断促进我县农业经济发展。
是一个求真务实的班子。坚持从实际出发，重实情、说实话、出实招、求实效，注重每 一项工作的有效落实，各项工作推进有力有序。粮食生产喜获丰收、基础设施渐趋完善、特 色产业蓬勃发展、休闲农业如火如荼、农业产业化快速壮大、农产品质量安全监管成效显著。
今年以来，共向上争取农业项目 16 个，项目总资金 1542.5 万元，被农业部评为全国农技推 广示范县。
是一个廉洁守纪的班子。坚决执行“三重一大”决策制度，落实党风廉政职责制，坚持
每季度召开一次党风廉政分析会，严格遵守中央八项规定。到目前为止，我局未发现班子和 干部有违反中央、省、市、县有关规定的行为和现象。
二、存在的问题及原因 (一)存在的问题 一是在理论学习上还不够深入、系统，许多学习资料只是停留在通读的层面，没有静下 心来系统研读和深入体会;二是深入基层调研指导不够，忙于具体事务多，进行调研和指导检 查的时间少，深入企业、深入基层，办实事、办好事的效果还不明显;三是班子成员对分工和 职责不够明确，有时遇到不需要主要领导拍板的事也要找主要领导拍板;四是在用人机制上， 缺乏奖优罚劣的激励机制，致使一些干部学习业务知识的进取性不高，工作不扎实。
(二)原因剖析 1、由于工作任务繁重，对所学理论知识未进行深入学习，我们虽然建立了雷打不动的每 周一学习制度，但学习形式和方法单调，以学文件代替学理论也有发生;学习缺乏深度，理论 联系实际把握得不够好，学习收效不够明显。
2、因项目增多、人员较少，局班子应付检查多、应付会议多;深入基层发现问题、分析 问题、解决问题做得还不够。
3、因人事变动和分工调整，一些干部未及时熟悉自我的业务工作，且怕事情做错而担责。
4、存在“老好人”思想，怕得罪人，总想着能过就过，谁都不得罪最好，对不良现象也 是睁只眼、闭只眼。
局班子认为，上述四个方面的问题，既有其普遍性，又有其典型性，既有其存在的客观 方面原因，又有其存在的主观方面原因，反映了我们在自身思想政治素质和领导本事水平上 存在的差距。从思想根源上剖析，领导班子用邓小平理论自觉进行世界观、人生观改造做得 不够，功夫下得不深;党性锻炼要求不严，离牢固树立梦想和宗旨观念的要求还有距离。
三、整改思路和措施 1、加强学习教育，努力提高政治理论水平和指导实际工作的本事。按年初制定的学习计 划完成所规定的学习专题和学习资料，把理论学习与业务培训紧密结合，大兴“学以致用” 之风。
2、转变工作作风，切实提高政务服务质量。从领导班子做起，牢记“权为民所用，情为 民所系，利为民所谋”的宗旨，抓住立党为公，执政为民这一本质和核心，发扬密切联系群 众优良作风，牢固树立群众观念，果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来，深入基层调查研 究，从群众反映的热点、难点问题抓起，带着深厚的感情去帮忙群众解决实际问题。
3、进一步明确班子成员的分工和职责。除重大事项提交党组研究决定外，分管领导职责 范围内的事项，分管领导应敢于作出决定。
4、进一步建立和完善机关工作制度，制定操作性强的机关工作人员德、能、勤、绩考核 办法，建立完善的激励机制。同时，加强班子成员之间、班子成员与干部员工之间的思想交 流和谈心，增进相互之间的了解与信任，尽力解决干部职工在工作、生活上的实际困难，切 实增强领导班子的凝聚力和战斗力。
篇五：违反中央八项规定专题民主生活会个人对照检查材料
“八项规定”回头看查摆剖析整顿材料
根据分局的统一部署，我严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认 真从找准问题、找出原因、解决问题等几个方面扪心自问，并分别从问题、原因、措施上进 行对照查摆剖析如下：
一、存在问题 1、理想、信念不够坚定，艰苦奋斗之风执行不力。
2、学习上有所放松，形式、被动主义的学习成分较多。
3、在工作中只愿抓大事而对一些小件不愿意抓，认为细节的、小的工作等别人去做就 足够，有抓大放小的思想。
4、批评和自我批评坚持不力。在工作中，自己有时有工作不细，存在办事拖沓，落实 交接不到位现象，导致工作滞后等现象。
5、反省自己有时有怕麻烦的思想，群众工作落实不到，需要进一步加强。
二、原因分析 1、随着在此岗位上工作时间的增长，有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想， 觉得自己在这个岗位上干了这么多年，已经轻车熟路了，不自觉地就放松了自己的业务、创 新学习。特别是随着自己年龄的增长，对新的追求有松懈的迹象。虽然这种情绪没有发展到 影响工作的地步，但毕竟奋斗的冲劲不如过去足了，有种安于现状的堕落思想。
2、工作落实也是落实我自己，监督也是自己监督自己。工作中监督、落实有时不到位 是对自己要求不严所至。其主要还是我自身觉悟程度和党性修养上的不足。
3、主要就是怕麻烦的思想在作怪，切实帮助群众解决的问题少。
三、整改措施及努力方向 1、坚定信念，坚决落实为民务实清廉要求。坚持以人为本、人民至上，坚持立党为公、 执政为民，坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，团结带领并紧紧 依靠广大人民群众为交管事业的发展作贡献;求真务实、真抓实干，发扬理论联系实际之风; 并自觉遵守党章，严格执行廉政准则，主动接受监督，自觉净化朋友圈、社交圈，带头约束 自己的行为，强化反腐倡廉和拒腐防变觉悟，严格规范权力行使，把权力关进制度的笼子， 坚决反对一切消极腐败现象，做到清正、清廉、清明，不断塑造公安队伍上下风清气正、团 结和谐。
2、在今后我一定要加强学习、武装自己，精通业务，切实负起责任，忠实履行职责， 把好关，把党的个人民群众的利益高于一切作为我的座右铭，用自己尽职尽责的努力为党旗 添光彩。
3、今后我在工作中一定要以抓大不放小，把监督、落实作为我工作的落脚点。提高党 性修养，作好工作。
4、今后我一定要多动脑筋、放下架子、多想办法、群策群力、不怕麻烦，多为群众办 实事，把群众真正当成自己的亲人来爱护。
通过自查对照，不断查摆问题，我自己有很多做得好的地方，但也存在众多不足。在今 后工作性、学习中我一定尽自己最大的能力，全身心地投入到社区警务工作和服务群众中， 脚踏实地，兢兢业业，有一分热，发一分光。
篇六：违反中央八项规定专题民主生活会个人对照检查材料
机关作风建设剖析材料
机关作风建设剖析材料 机关全体会后，按照镇党委和镇政府的要求，我认真学习上级有关文件精神，认真反思自 身。经过学习教育和深入思考，我个人对开展整顿纪律作风活动有了更深的理解，从马列 主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源，明确了整改的目标，确定了努力的 方向。对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照自身实际，作如下剖析 (一)政治学习方面 1、政治理论学习不够深入，深度广度把握不够，学习的内容不系统、不广泛，没能准确 把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质。
2、不关心研究政治形势，不注重政治理论学习，政治意识淡化，理论知识学习浅尝则止， 浮在面上。
3、缺乏市场经济的意识，缺乏开放意识，缺乏创新意识，思想观念落后于市场经济的发 展。
(二)业务学习方面 1、自学意识不够强，没有钉子精神。不善于用钻劲和挤劲抓紧点滴时间用于学习，自己 的业务素质在学习方面提高不快。
2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，有时只注重实用主义，急用先学，不 注重业务知识的全面、系统学习。
3、学习上存在自满情绪，浅尝辄止，不注重更新业务知识，遇上处理具体事情，往往是 凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题，导致业务知识和业务水平有下降的趋势。
工作、纪律、作风方面存在的问题 (一)工作作风方面 1、工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。如对有的工作尤其是突击性的工作， 有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，影响工作效果。
2、工作思路不宽，相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中满足于得过且过，缺
乏大胆负责，敢于碰硬的勇气，工作中有时不注重与部门之间的协调配合和沟通，容易得 罪人，伤害同志之间的感情。
3、工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。在具体工作中思路不宽，上传下达 上级的有关文件精神，满足于不出事，而如何结合本单位的实际进行贯彻落实，工作思路 没有打开，工作中缺乏新的亮点，还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造 性地开展工作。
(二)纪律作风方面 1、在贯彻执行局机关的有些管理规章制度上，态度不是十分坚决。如有时违反禁令，中 午饮酒，上班时打游戏。
2、对自己有时要求不严，将自己混同于一般老百姓，说话随便，不太注意小节，心中有 人生理想趋向实际，价值标准注重实用，行为选择偏重实惠的想法。
思想作风方面存在的问题 1、群众观念不强。一是关心群众不够，深入群众不够，心系群众、服务群众的思想意识 较弱。
2、没有深入基层进行调查研究、了解基层的思想状况，反映他们的要求。这些都是我宗 旨观念淡薄，群众意识差的表现。
3、精神不十分振作，焦躁脾气和烦躁心理时有发生。对遇到工作任务重、压力大的时候 容易产生焦躁脾气，看到同级别同志提拔时容易产生烦躁情绪，心理落差有时比较大，认 为自己没有背景、没有人事关系，自己工作再好，上级也不可能看到，精神不够振奋。
4、批评与自我批评开展的不好，对其他同志不愿意提出反对意见，对自己的缺点也没有 主动请其他人正面点出，错误地认为批评别人是挖坑陷人，批评自己是挖坑堵路。
存在问题的主要原因 以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上， 根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：
1、没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。对政治理论学习缺乏
深入了解，流于一知半解，影响了理论水平的提高; 2、宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，有时产生松口气 的念头，认为自己工作已经很努力了，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任 务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在业务学习上就学习抓 学习，而不去研究思考问题，业务知识透支、业务能力有所欠缺，自己已经意识到了，又 不及时去弥补，安于现状，思想上放宽自己，没有时刻提醒自己注意全面发展，紧紧跟上 时代发展和本职岗位的需要。
4、工作中有依赖思想，有时会想反正有分管领导，无需我过多思考，无形中降低了工作 标准和工作要求，没有很好地发挥自身作用，造成工作被动，导致了工作上不能达到十分 的满意。
5、由于以前曾吃过心直口快的苦头，无意中引起别人的误解，因此造成这几年来怕得罪 人，不愿碰硬，对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼，不能坚定立场，而且有时自 认为自己在处里各方面表现还可以，因此一般就不去做批评和自我批评。
整改措施 随着机关作风整顿活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己 存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作 中，我决心从以下几方面进行改进：
1、加强政治理论学习，努力提高自身素质，进一步坚定共产主义理想信念。全面认真系 统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想，在工作和学习 中牢记共产党员的六条基本要求，按照合格共产党员的标准要求自己，时刻把坚定共产主 义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于 奉献。
2、进一步改进工作作风。克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，客服急躁情绪， 迎难而上，积极工作;不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。
3、树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。同志一再号召全党要学习、学习、 再学习，指出学习不仅可以增加知识，提高思想理论水平，而且可以充实精神世界，修养 道德情操。因此，我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。按照精学理论，深学业务， 广学知识的思路，把学习目标量化，计划细化，做到博学而不穷，笃行而不倦。
3、求真务实，开拓创新。解放思想，实事求是，与时俱进，树立开拓创新的精神，永葆 工作中的蓬勃生机和活力，一是想问题，办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观 规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际，办 实事，求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作。大胆地投身到工作实践 中去，在工作中勇于开拓创新，不墨守陈规，不固步自封，从实际出发，不断探索真理， 研究新问题，解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举 措，开创新局面。
4、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，保持机关工作人员的良好形象。牢固地树立科学的 世界观、人生观、价值观，由此入手，牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人 的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一;个人利益无条件地 服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;要保持思想道德的纯洁 性，正确对待权力、金钱、名利，努力做一个无愧于党，无愧于人民的人;要在生活上艰 苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方 式的影响;在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，始终保持那么一股勇气，一股锐气，不屈不挠， 勇往直前;用权为公，不以权谋私，坚决同腐败现象作斗争。
篇七：违反中央八项规定专题民主生活会个人对照检查材料
警示教育自我剖析材料
为端正风气，严肃纪律，规范行为，我把自己的实际结合这次开展 的警示教育活动，认真进行对照,剖析自己,仍然还有一定的差距,如 下：
一、在思想作风上：
１、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论 学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足。学习停留一般化， 没有带头学习，营造良好的学习氛围。学习专题不突出，针对性不强， 一般通读多，重点精读少，做读书笔记更少。对理论的钻研不深入， 没有在把握邓小平理论、“三个代表”重要思想的科学内涵上下功夫。
理论联系实际不够，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论 和实践紧密地联系起来，缺乏运用马克思主义的立场、观点、方法来 分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。
２、理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂 性、艰巨性认识不足，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神 实质学习理解不深刻，理想信念相对淡化。用辩证的观点分析问题的 能力有待提高。对社会上存在的拜金主义、享乐主义、个人主义以及 腐败思想批判不够，抵制不力。存在这些问题的主要原因是：学风不 正，对理论武装的重要性和紧迫性认识不足，忽视了主观世界的改造， 缺乏坚实的马克思主义理论基础，理论上不够成熟。
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二、在工作作风上 1、业务知识不足。这几年，尤其是今年面对新的综合征管软件 上线前的各种各样的新遇到的问题，以我现在的业务水平，很难胜任 达上级领导的要求，感觉工作压力很重。
2、对工作有畏难情绪。随着金税工程和信息化建设的不断深入， 国税系统对工作提出的要求，如信息采集、核对、审核等等巨大压力 自己感到信心不足，找不出解决问题和困难的突破口，出现了畏难情 绪。
3、工作方法跟不上时代要求。一是仍然满足于上传下达的陈旧工 作方法和思路。二是组织能力和管理能力欠缺，组织开展各项活动时 缺乏与人沟通，导致工作往往达不到预期的效果。三是工作协调能力 有待改善，对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。四是工 作的艺术性不够，作时的切入点有时把握不准。
三、在纪律上 对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格，有时对本部职 工中出现的问题没有大胆地进行批评。在廉洁自律方面略有不足。防 微杜渐意识不够强，自我要求不高，对一些小问题上有所放松。
四、今后的努力方向 1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。一是继续学 习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想用基 本原理联系具体实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析 问题，树立远大的理想，正确的世界观和人生观，正确处理国家、集
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体、个人三者之间的利益关系。认真学习和领会党的路线、方针政策， 正确对待目前面临的复杂情况，激发爱岗敬业的热情，积极投身税收 工作，在平凡的岗位上做出不平凡贡献。二是认真学习税收法律法规， 不断提高自己的法纪观念，杜绝违章违规的行为。三是不断提高自己 的管理水平，能针对不同的问题，提出一些有可操作性的管理办法和 实施方案。自己带头科室人员积极进取，圆满完成各项任务。
2、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。遵纪守法，自 己必须先要做到，时时处处以法律法规的束自己，牢记自己肩上的责 任；严格按照制度和程序办事，凡违章违规行为不管是否造成不良影 响，一旦发现都要按规定严肃处理。做好本科室人员的思想教育工作， 把各项制度落到实处， 引导科室人员爱岗敬业，同时抓好法纪观念 教育，形成遵纪守法的良好氛围。严格自律，少说空话，多干实事， 尽职尽责，忠于职守，踏踏实实、勤勤恳恳地工作，为国家、为人民 做出应有的贡献。
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篇八：违反中央八项规定专题民主生活会个人对照检查材料
八项规定自我剖析材料
按照会议要求，针对贯彻落实八项规定、改进工作作风、密切联 系群众主题，结合自身工作生活实际，认真查摆问题，现对有关情况 报告如下：
一是思想认识的问题。
首先要克服党的群众路线教育实践活动与 自己关系不大、与自己本职工作关系不大的错误思想认识。总觉得自 己工作 20 多年了，干本行也有多年，容易滋生松懈、麻痹和无所为 的惰性，经验主义、主观主义很容易侵蚀自己，也会带来工作热情降 低，精神状态不佳，安于现状，固步自封，工作不够积极主动，不求 有功，但求无过等等，这些都需要高度重视。
二是学习提高的问题。在理论学习上还不够用心，理论素养还比 较浅，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学 或者很少涉猎，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了 解大局不深不透，不善于研究思考一些深层次的问题，在运用理论解 决实际问题方面也有许多不足。
三是工作作风的问题。
工作中埋头实务的时候多， 思考的时候少; 执行任务的时候多，创造性地开展工作的时候少;运用常规性思路解 决问题的时候多，创新的点子少;倾听基层意见的时候多，采纳合理 化建议的时候少。集中体现在工作热情不旺、工作劲头不足、工作动 力不大，工作要求不高，表现为典型的“动力缺乏症” 。工作中新的 亮点不多，有了一点成绩，往往容易满足;对待别人，往往求全责备 多，对待自己，往往自我满足多;有些时候，怕担责任，不爱多事，
对有些看准的事，遇到不同声音，立马就打退堂鼓;发现别人考虑不 周的事，也不敢大胆提出、真诚去帮助，而是在事实面前装聋子、当 瞎子， “老好人”的心态还是比较严重，怕得罪任，总觉得外部环境 不好等等。即使是提问题也是避重就轻，原则性问题的不写。
针对以上问题，在下一步的学习、工作中，在领导和同志们的帮 助下，认真整改。
一要进一步提高思想认识，增强事业心和责任感。要在深入群众 中，及时掌握第一手资料，认真查找工作中存在的问题和不足，学会 并善于跟群众一起想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径。要 尊重群众的首创精神，在群众中发现、挖掘和总结经验，推动工作创 新发展。
二要学用结合，学以致用，踏踏实实做好本职工作。我们任何一 个人，一旦步入社会走上了自己的工作岗位，做好自己的本职工作就 成了我们工作生涯中一个永恒的主题。在当前形势下，一定要认真学 习，深入研究怎么样结合杭州市木材检查监督、野生动物保护相关工 作的实际，贯彻落实好一系列政策措施的落实到位。
三要清正廉洁，严于律己，完善自我。要自重、自警、自励，时 时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不 图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，以好的心态做人、以好的作风做事， 兢兢业业，全心全意为人民服务。
篇九：违反中央八项规定专题民主生活会个人对照检查材料
“以案为镜，反思剖析，严肃整改” 反思剖析材料 xx 银行 xxxx 行长 xxx 目前我行开展“以案为镜，反思剖析，严肃整改”活动，参加班
子成员召开的民主生活会、座谈会和全体机关党员大会等，找出工作中存在的主要问题，究 其原因有以下方面，具体情况剖析如下：
一、存在的主要问题：
1、对班子成员落实“主体责任”的全覆盖有所欠缺。
对党风廉政建设责任制学习不够 深入，对如何抓思考不够，将落实责任制与部门工作、中心工作、业务工作割裂开来，没有 融入到常规工作中去。
2、对制度建设勤于制定疏于落实，有机构但执行不到位。
按照责任制要求，能将责任 层层分解，制定出了一系列岗位职责、制度、目标和实施办法，将党风廉政建设的责任具体 到分管领导、部门负责人，并签订了党风廉政建设责任状。而实际情况是只将党风廉政主体 责任制度停留在开个动员会、签个责任状上，没有行动的具体化，在制度制定和执行上一手 硬一手软，重制度轻执行。
3、跟踪问效考核不细不精。
落实责任制主要是靠年初分解、日常督查、年终考核三 个时段，监管工作将是一纸空文。平常的督查只是对员工的遵守上下班时间、工作在岗 在位情况等方面进行督查，督查内容单一。“耳光打在别人脸上自己不疼”，案件、风险由远 接近来到了我们身边。多年来，在同行业、邮储银行内部，多少次触目惊心的案件发生、多 少次胆战心惊的警示教育，没有惊醒个别员工的如意美梦，仍然在我行我素、违规潜行，问 题的最终败露，影响了个人的前程和发展，拖累了一批员工，给企业造成了一定的损失，发 人深省。
二、原因剖析 1、观念陈旧，不能及时适应新常态，主体责任落实不够到位，对党风廉政建设中一些具 体工作重视不够。
2、重发展、轻党建。主观上认为抓好业务工作是银行发展的第一要务，认为党风廉政建 设是务虚的工作，实际做起来可抓的东西不多。
3、重检查考核轻效果。在党风廉政建设工作中，注重检查考核，对实际工作中取得的效 果不够重视，考核结果未作为评价领导班子和领导干部的重要依据。
4、银行工作严谨仔细，风险频发，注重合规的同时，必须严抓业务的发展，党委在统揽 全局时力不从心。
5、重和谐轻问责。主观上认为工作全靠同事与下级的共同努力才能完成好，如果抓的过 紧、管的过严、惩罚过重会影响大家的情绪与热情，甚至会丧失人心，不能各司其职完成好 所安排的各项任务；客观上忽然扭转平时失之于宽、失之于软、失之于松的局面会担心大多 同事和下属心里难以承受，会出现放任自流、一盘散沙，影响工作顺利开展的局面。
三、整改方向 1、推进谈心谈话常态化 推进谈心谈话常态化。做到集体谈话与个别谈话相结合，定期 谈话与适时谈话相结合，诫勉谈话与提醒谈话相结合。谈心谈话内容既要围绕廉政又要围绕 勤政，既谈理想又谈现实，既肯定成绩又指出不足，既帮助分析原因又帮助制定整改措施， 确保谈心谈话高起点、高效率、高质量开展。
2、要围绕落实履责 针对存在的重制度轻落实，要制度落实并重，重点分解量化目标，让责任目标易于操作。
一是责任目标分解到 位。要把每年党风廉政建设和反腐败各项任务逐项分解到每个班子成员，并明确工作标
准、完成时限、保障措施和监督主体，做到一级抓一级，层层抓落实。二是责任目标职责明 确。制定目标时，在责任分工上，要紧密结合班子成员的工作分工，宜条则条，宜块则块， 或者条块结合；在责任形式上，要紧紧围绕年度目标和阶段性的工作目标，因地制宜，讲求 实效；
实施动态管理，让责任落实不打折扣。要根据现实变化对责任目标实施动态管理，把一 些廉政风险较大、工作比较薄弱、群众满意度较低的部门确定为责任制重点考评对象。要建 立平时管理台帐，根据平时掌握的情况，做到随时发现问题随时处理，让责任目标行得通不 偏移，确保责任制工作任务真正落到实处。
3、要严格考评问责 变一年一考评为定期不定期考评。要改变一年一次考评的方式，实行定期不定期考评， 对工作滞后或未按时限要求落实工作进度的人员，及时记入日常台帐，作为年终考评的重要 依据，来进一步推进党风廉政建设责任制目标任务的落实。
变单纯表彰先进为排名通报、年度述职述廉与奖优罚劣相结合，对考评结果排名通报， 强化述职述廉与民主测 评效果。考评结果单方使用与多方使用相结合，有效利用考评结果，严格实行终身追究。
4、根据上级行指示，建立健全责任追究机制 以案为镜反思剖析严肃整改心得体会优秀范文稿近段时间，学校组织我们学习了《以案 为镜》这本书，通过这次学习活动，使我心灵受到极大震动，更是从中得到一些深层次的启 示和警醒。
要想从根本上有效遏制各种职务犯罪的消极腐败现象，我认为，必须大力强化监督，特 别是自我监督。自我监督是指党员领导干部要多倡导自省自律，自我调控，自我约束，就可 以少犯或不犯错误。自我监督加强和改进党风廉政建设和反腐败工作，切实抓好宣传教育这 个基础，要按照干部管理权限，加强对党员干部反腐倡廉的宣传教育工作。一是要以学习党 的十六大报告和党章为重点，以实践“三个代表”为主要内容，认真解决党员队伍在思想、 组织、作风上存在的问题，引导党员特别是领导干部更加坚定理想信念，树立正确的世界观、 人生观、价值观，增强党性修养，提高拒腐防变能力。二是要结合实际，在党员干部中开展 “两个务必”的教育，把握执政为民这个本质，使党员特别是领导干部越是面对日益复杂的 国内外环境， 越要保持清醒的头脑;越是改革开放和发展社会主义市场经济，越要弘扬艰苦奋斗的精神。
三是要继续开展党纪条规和法律法规教育，不断增强党员干部的纪律意识和法制观念，自重 自警，身体力行，真正做到依法行政和廉洁从政，经受住在市场经济条件下腐蚀与反腐蚀的 考验。作为教师，我们应该做的就是要廉洁从教。廉洁从教就是要求教师在整个教育教学生 涯中坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响，不利用职务之便谋取私利。
教育本身作为一种育人活动，不能用经济活动规律取代教育活动规律，不把育人过程等同于 商品交换过程。
廉洁从教是教师堪称人师的人格前提，是社会对教师素质要求的重要内容， 也是教师育人的品德基础，教师廉洁从教，除了法规约束和社会舆论的监督引导外，主要靠 教师用廉洁的标准来进行自我约束，自觉保持清廉纯洁的作风，这是廉洁从教的最深厚的思 想基础。
孩子是祖国的花朵，看看他们的眼睛，如星星般明亮，如泉水般清澈，是那样的纯洁。
在这样的纯洁面前，哪怕说错一句话都是对他们的亵渎;在清泉般的眼神里，更多的 是对老师的执着和无比的信任。我们每一位教师，都要廉洁从教，为人师表，以自己高 尚品行和聪明智慧，教书育人，提高学生全面素质，将自己的美好形象永远留在学生的心坎 里;使学生从小就懂得什么是真善美，什么是假恶丑，从而逐步懂得做什么样的人，怎样做人。
一个教师只有热爱学生，才会依法执教，无微不至地关心学生的健康成长;才会爱岗敬业，
乐于奉献，竭尽全力地去教育学生;才会自觉自愿地约束自己，规范自己的言行，更好地做到 为人师表、廉洁从教。“学高为师，身正为范。”
老师的身正，在德育中尤为重要。其身不正，何以为师?教师是文明的使者，是人类灵魂 的工程师，作为“授业解惑”之人，更应为人师表，以自己的高尚人格、模范行为来感染、 影响并规范学生。教师只有完善自身素质，才能让学生从高尚的人格魅力中吸取有益的营养。
作为一名教师，教学过程中，天天和学生在一起，学生和我的接触时间可能比与父母的 还要多。孩子们在学校学习快乐吗?课上学得好吗?我关心他们吗?当他们遇到什
么事情时，我能帮助他们吗?等等，这些都是家长惦记的。所以很多家长会想办法接近老 师，甚至是给老师送礼。如果我们老师把全部的爱心给学生，给每一个学生，让学生都喜欢 我们，亲近我们，让家长能更放心把孩子交给我们，让家长觉得老师是那么地关心自己的孩 子，工作是那么的负责任，教学方法是那么的适应自己的孩子，我想这时候，家长就不太会 专门想到要怎样来接近老师，如何跟老师搞好关系，送些什么礼物给老师了。我们要尊重家 长，主动与家长沟通联系，定期家访，认真听取家长能够的意见和建议，不利用职务之便向 家长索取财务、推销物品或要求家长解决个人问题。
教师担负着教育下一代的重任，教师如 果率先垂范廉洁奉公的优良品行，不仅对学生进行言传，而且还以身示范，一方面教育青少 年学生认识腐-败之丑恶和危害性，另一方面教育学生做一个清廉纯洁之士，为构建和谐社会 奠定人才。篇三：“以案为镜整风肃纪”个人剖析材料
关于“以案为镜整风肃纪”个人剖析材料 以全国各地教育系统发生的违纪违法案件为反面“镜子”，认真查摆个人在思想、工作以 及纪律作风等方面存在的问题，深刻剖析存在问题的原因，制定了具体的整改 措施，现将情况汇报如下：
一、个人作风基本情况 作为一名人民教师，本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。具体表现 在：1.认真做好本职工作，努力为人民服务。在日常工作中，本人能够做到戒骄戒躁，踏实 苦干，不弄虚作假，不欺下瞒上。能够及时且较好地完成各项工作任务。同时注重学习法律 法规和公安业务知识，不断提高自己处理新型疑难法律问题的能力。
2.站稳立场，坚持原则。本人在政治上始终与党中央保持一致，努力执行党的各项重大 决策，始终保持端正的思想；在工作中能够做到以事实为依据、以法律为准绳，依法维护群 众利益。
3.待人热情，与人为善，密切联系群众。本人在工作中能够耐心与同事沟通交流，接待 接访群众耐心细致，对待朋友和同事温和、真诚、负责。
4.生活作风良好。本人始终秉承积极向上的生活态度，始终保 持读书、运动等多项积极 健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好。注意节俭，吃穿有节，消费有度。不奢 靡，不消沉，不堕落。
二、存在的主要问题 经过认真对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼和先进典型，本人认 识到自身目前存在的主要问题有：
1.工作能力和专业水平还有待进一步巩固加强。
2.对于一些错误思想思潮，本人虽能够做到不同流合污，不随波逐流，但有时缺乏当面 批评指出其错误的勇气。
3.与同事沟通交流的能力还有待继续加强。例如有时缺乏换位思考，有时不能选择通俗 恰当的语言解释比较复杂的问题。
4.与他人相处有时过于拘谨，瞻前顾后，结果反而显得不够率真坦诚。
三、原因分析
以上问题的主要成因如下：
1.学无止境，况且外部立法环境在不断变化完备，各种跨区域流串犯罪日显突出，因此 专业知识在任何时候都是需要不断加强和学习的，工作能力在任何时候都有进一步提高的空 间。
2.本人对错误思想有时缺乏当面批评的勇气，主要还是在于比较顾及别人的感受，怕伤 害人，怕得罪人，这也说明了我的党性在这方面还需要加强。
3.人际交往本就是一门复杂的学问，人与人之间难免存在误会和沟通障碍。
4.本人性格比较谦虚内敛，比较注重他人感受，所以有时会给人拘谨和不够率真坦诚的 印象。
四、努力方向和改进措施经过以上自我剖析，本人在继续保持严谨、务实、坦诚、清廉 的个人作风的同时，接下来还应特别注意在以下几个方面改进和提高：
1.进一步提高工作能力和专业水平，力争早日成为一名优秀的人民警察，真正做到全心 全意为人民服务。
2.进一步增强党性，对错误思想要勇于批驳，并注意方式方法。要多讨论，多摆 事实讲道理，力争影响和说服他人，转变其错误思想。
3.进一步密切联系群众。要继续对得起同事和朋友的信任，要继续怀有一颗热忱、真诚 的心。在此基础上，多总结，多学习，继续提高与人沟通交流的能力。