区人社局“六稳”“六保” 汇报 为贯彻落实全区“六稳”“六保”工作暨“重点工作攻坚年”推进大会精神，区人社局将着眼稳定就业、发展园区、优化服务，打牢民生根本，兜底民生保障，全力推进各项工作落实落地。
一是强化政策落实，全力稳住就业创业基本盘。突出重点群体就业，搭建就业供需精准对接平台，加大对就业困难人员就业援助，努力保障就业形势平稳发展。充分发挥新一轮就业创业扶持政策效能，全面落实稳岗返还补贴、创业担保贷款等扶持政策，重点加强对中小微企业、新兴就业业态的政策支持，挖掘吸纳就业潜力，稳定就业岗位，降低创业成本，扩大就业规模。大力开展就业技能培训、岗位技能提升培训、创新创业培训，提高劳动者技能素质和就业创业能力。继续开展送策入园、入企活动，进一步优化业务办理流程，推进政策更快更好落地见效。实现城镇新增就业3.9万人，城镇登记失业率控制在2%以内。
二是着眼提能升级，大力推动园区发展。人力资源服务产业园按照两个园区不同定位、同步推进的思路建设推进。燕山园区以规范、提升为主，进一步完善管理机制和体制，高质量引进人力资源机构，为核心园区的招商做好储备。国际金融城核心园区立足国际化的发展定位，细化园区功能，细分区域布局，争取省市服务窗口入驻，提供省市区三级联动的一站式服务。大学生创业园立足“校地企协同、产学研合作”理念，加快改造升级，完善培养模式，进一步发挥大学生创业园的溢出效应和辐射能力。
三是突出优化服务，以保民生稳民心。贯彻落实各级居民养老保险社会保障精准扶贫工作要求，全面落实低保、残疾人员社会保险应保尽保。做好各类补贴申报发放、高层次人才分类认定、人才集体户等服务工作，让企业心无旁骛谋发展。深入推进工程建设领域农民工工资实名制管理、设立工资专用账户等制度落实落地，引导培育企业内部劳动争议自主协调解决机制，将矛盾化解在基层。以12345热线办理为抓手，高效回应群众诉求，疏导群众情绪，不断提升人社服务效能。