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工会先进个人事迹材料范文
【工会先进个人事迹材料范文】
本人担任xx集团工会主席，兼管党务工作。xx集团地处xxx，总资产18亿，年产值45亿，职工1800余人，是一家以纺织、化纤、瓶片为主，置业、餐饮、物流多方位进展的一体多元化大集团。
进入集团工作XX年多，我敬业爱岗，勤学苦练，学习与工作紧密结合，全力做到把知识变绩效，把职位变责任，把奉献变行动。自XX年9月担任首届工会主席，至今已连任四届。我以严谨的工作作风、执着的敬业精神，培育了一支业务能力强、效劳水平高的工会干军队伍;以与时俱进的意识、敢为人先的风貌，开辟了工会工作的新局面，一直在xx企业工会中领跑，深受职工信任和上级工会的好评。本人也曾多次荣获各项荣誉。
一、切实苦干，提升职工素养
作为xx工会的领跑者，我始终把学习党的线路方针、政策和工会的各项政策法规放在首要位置，深切学习实践科学进展观，增强政治素养和法律意识。在提升自我的同时，我也十分重视职工素养的提高，常常深切基层调查研究，开展实施素养提升工程。
(一)开展职工念书活动。我鼓舞和支持职工学习先进的理论知识，以公司图书馆为学习园地，以集团内刊《xx报》为载体，多次组织工会开展征文竞赛、演讲竞赛，通过念书看报活动，增进员工文化水平的提升。在我的率领下，XX年集团被区社教委员会评为创建学习型先进单位，XX年被省、市总工会评为职工书屋示范单位。
(二)着力加大培训力度。“知识确实是生产力”，我十分重视治理队伍建设和职工知识教育，组织员工参加大专院校的专业学习，聘请专职培训机构的教师来企业讲课，将员工送往宁波健峰学校进行封锁培训，极大地提升了员工的知识理论水平。在我的不懈尽力下，集团的职工教育培训工作日趋红火，XX年被评为“全国职工教育培训示范点”。
二、务实敬业，推动民主治理
实行企业民主治理是成立现代企业治理制度的必由之路。作为公司工会的要紧领导，我以身作那么，开拓创新，踊跃推动公司民主治理进程，充分发挥党员的先锋模范作用和工会的引导推动作用。
(一)认真组织，发挥职代会的作用。“世人拾柴火焰高”，我始终踊跃推动职工参政议政，参与民主治理工作。时常到工作车间，生产一线，了解员工的工作情形，听取员工的意见，转达“人人参与，共建正凯”的民主治理理念，提升职工的主人翁意识，调动职工的踊跃性和制造性。在每一年召开的职工代表大会上，我更是不遗余力地向职工讲解企业的规章制度，宣传企业文化，听取职工对企业建设的建议。会后我及时总结，将各类反馈意见整理归纳，提交集团董事会，使职工意见融入公司决策中，真正将职工代表大会的作用发挥到实处。
(二)坚持不懈，慢慢深化厂务公布。我多次组织工会领导召开小组会，着力推动厂务公动工作。在我的大力推动下，集团工会以集团《xx报》和各区域宣传栏为窗口，将公司大事大策、改革创新、最近动态等，一一转达给每位职工，保障职工的知情权，增进职工民主监
监工作。
三、全心全意，落实职工权益
关切员工利益是工会工作的重要内容，我作为工会大伙儿庭的家长，更是把员工的工作生活放在肩上，记在心头。
(一)以人为本，完善后勤保障。为了给员工制造良好的工作生活环境，我时常走访车间、宿舍、食堂，召集职工代表，了解情形。XX年，公司拓展规模，欲新建办公大楼。但那时公司90%的外来员工自租农人房，条件简陋。我心系职工，提议先建宿舍楼。那时公司资金紧张，董事会对此也十分游移。我为能尽快改善职工住宿条件，多次向董事会上交提案，申明员工宿舍的重要性和急迫性，并逐个劝说列位董事。在我的坚持尽力下，公司舍弃了建办公楼的假想，出资870多万元新建员工宿舍楼。看到职工们搬进宽敞敞亮的新宿舍，我内心也感到非常欣慰。XX年，公司被评为“强保障
促和谐”先进企业，XX年被授予“浙江省最正确雇主企业”。
(二)创建职工合作基金。“天有意外风云，人有祸福旦夕”，在千余名的大集团，不时总有职工家庭遭遇不幸。看着蒙受困难的职工及家眷，我痛在心中，急在内心，一直试探解决问题的方式。XX年7月，在我的创新思路下，在集团工会的提倡下，xx区首个企业职工合作资金会——xx集团职工合作资金会正式成立。通过职工合作基金会的形式，使每位职工都加入到互帮合作的行列，解决困难职工燃眉之急，急员工之所急，帮员工之所难。四年多来，为公司困难职工提供救助资金26万多元。这一创举前后被《浙江工人报》、《浙江工会杂志》等多家报刊媒体专版报导，同时被杭州市总工会评为“杭州市企业百件事迹”之一。
(三)结团组对，稳固职工队伍。xx作为纺织化纤的大企业，属于劳动密集型企业。员工来自五湖四海，文化水平不一，生活适应迥异。要稳固员工队伍，进展和谐劳资关系，工作大，任务重。工会尤其是作为工会主席的我，更是将这项工作时刻放在心头。
为了让员工能更好更快地融入公司，我发起了“结团组队，共学齐进”的活动。每一个合作小组由十余名来自外地的员工和本地的员工组成，在本地的老员工率领下，相互交流，学习工作技术，帮忙外来员工更快地适应生活，熟悉工作。我也每周和各个小组的组长座谈，了解小组现状，帮忙解决问题，极大地稳固了公司职工队伍，增进企业长足进展。
四、踊跃推动，丰硕企业文化
企业文化是推动企业进展的不竭动力。我在工作中也踊跃推动企业文化建设，组织工会利用节假日开展丰硕多彩的文体活动，做到全年有打算、季度有安排、每一个月有活动。在我亲自率领下，员工多次参与总工会举行的各类活动，取得了各项荣誉，展现了企业的文化气氛。XX年集团取得了“浙江省民营企业文化建设”三等奖，XX年被省总工会、省文化厅评为“文化共享工程”行动示范效劳点和杭州市总工会工会工作条例示范企业，XX年被授予“新杭州人文化家园”。
五、爱岗敬业，事迹业绩卓著
一分耕耘，一分收成。十连年来，我刻苦学习，踊跃撰写行业新
闻，有20多篇被区级各类报刊录用，持续连年被区私营企业报评为优秀通信员。为了把握更多的知识，我利用业余时刻，孜孜不倦地学习心理学、企业治理学，不断充实自己。功夫不负有心人，我终以超卓的工作成绩博得领导和员工的好评。XX年被区总工会评为十佳优秀工会干部，并出席参加杭州市总工会第十三届代表大会。XX年，我被评为杭州市“创建学习型组织，争做知识型职工”活动先进个人，XX年别离被评为省、市“创建学习型组织，争做知识型职工”活动学习标兵，区首届群众文体工作“金燕子”奖。
面对众多荣誉和成绩，我老是淡然处之，因为成绩只能说明过去，我更专注明天，在尔后的工作中，我将一如既往地保护职工利益，创建和谐劳动关系;推动企业文化建设，增进企业进展，更好地发挥工会的作用，实现职工与企业的共赢。
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