篇一：职业发展与就业指导心得体会
---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------
学习就业促进法心得体会
学习就业促进法心得体会
学习就业促进法心得体会
准确把握《就业促进法》 的内容
和精髓， 是贯彻实施《就业促进法》 的基础和关键。
《就业促进法》 虽然只有九章 69 条， 但涉及面广， 内容丰富，
涵盖了政府责任、 工作机制、 政策支持、 公平就业、 就业服务和
管理、 职业教育和培训、就业援助、 监督检查、 法律责任等方面。
对其内容进行归纳， 初步概括为：
一个方针、 一面旗帜、 六大责任、 五项制度、 十大政策。
一、 一个方针 一个方针即坚持劳动者自主择业、 市
场调节就业、 政府促进就业的方针。
劳动者自主择业， 即充分调动劳动者就业的主动性和能动性， 依
靠自身努力， 自谋职业和自主创业。
市场调节就业， 即充分发挥人力资源市场在促进就业中的作用，
实现供求双方相互选择， 调节劳动力的供求， 引导劳动者合理流动
和就业。
政府促进就业， 即充分发挥政府在促进就业中的重要职责， 采
取有效措施，增加就业岗位， 提高劳动者就业能力， 提供就业服务，
实现就业促进。
二、 一面旗帜 一面旗帜即高举公平就业旗帜， 创造
公平就业环境。
1/6
为解决当前存在的就业歧视突出问题， 提供了有力的法律保障。
三、 六大责任
促进就业和治理失业是各国政府的重
要职责， 法律作出了明确规定， 主要包括 六个方面。
（一） 发展经济和调整产业结构增加就业岗位 法律
规定， 县级以上人民政府把扩大就业作为经济和社会发展的重要目
标和重要职责， 通过发展经济和调整产业结构， 统筹产业政策和就
业政策， 国家鼓励发展劳动密集型产业、 服务业， 扶持中小企业，
鼓励、 支持、 引导非公有制经济发展， 扩大就业， 增加就业岗位。
（二） 规范人力资源市场 法律规定， 县级以上人民
政府培育和完善统一开放、 竞争有序的人力资源市场，加强人力资
源市场信息网络及相关设施建设， 建立健全市场信息服务体系， 完
善市场信息发布制度， 为劳动者就业提供服务。
（三） 完善就业服务 法律规定， 县级以上人民政府
鼓励社会各方面依法开展就业服务， 加强对公共就业服务和职业中
介服务的指导和监督；
建立健全公共就业服务体系， 提高公共就业
服务的质量和效率， 公共就业服务机构应当为劳动者免费提供就业
服务， 公共就业服务经费纳入同级财政预算。
（四） 加强职业教育和培训 法律规定， 县级以上人
民政府制定并实施以就业为导向的职业能力开发计划，加强统筹协
调， 鼓励和支持各类培训机构和用人单位依法开展职业培训， 鼓励
和指导企业加强职工职业培训；
企业应当按照国家规定提取职工教
育经费等。
---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------
（五） 提供就业援助
法律规定， 各级人民政府建
立健全就业援助制度， 采取各种有效措施， 对就业困难人员实行优
先扶持和重点帮助；
拓宽公益性岗位范围， 确保城市中有就业需求
的家庭至少有一人实现就业。
同时， 规定了就业援助的对象范围、 主要措施以及对就业压力
大的特定地区实施就业扶持等内容。
（六） 制定实施积极的就业政策
法律不仅专设政策
支持 一章， 确立了国家实行有利于促进就业的产业、 财政、 税收、
金融、 投资、 贸易等各方面政策， 而且在法律全文均体现了通过
积极就业政策促进就业工作的指导思想， 并作出了相应规定。
四、 五项制度
具体的工作制度是开展就业工作的有
力抓手。
《就业促进法》 提供了 有力的法律保障。
1、 政府促进就业工作的责任制度， 包括目标责任和考核
检查制度， 列入经济社会发展规划， 建立促进就业工作协调机制。
2、 公共就业服务和就业援助制度， 包括公共就业服务体
系， 困难群体和困难地区的就业援助。
3、 人力资源市场规范管理制度， 包括培育和完善统一开
放竞争有序的人力资源市场， 覆盖城乡 的就业服务体系， 职业中
介管理规范， 劳动力调查统计制度和就业登记、 失业登记制度。
4、职业能力开发制度，包括职业能力开发计划，城乡 各
3/6
类劳动者培训制度，劳动预备制度， 职业资格证书制度， 培训补贴 制度。
5、 失业保险和预防制度， 包括失业预警、 失业预防 调控、 失业保险。
五、 十大政策 政策是促进就业的关键内容， 是解决 就业难题的重要手段， 是政府履行责任的具体体现，《就业促进法》 主要包括十个方面的政策， 对于保证积极就业政策的长期执行和普 惠化， 推动就业工作持续平稳开展具有重要意义。
一是实行有利于促进就业的产业政策。
法律规定， 县级以上政府统筹协调产业政策与就业政策， 通过 鼓励劳动密集型产业、 服务业， 扶持中小企业， 鼓励、 支持、 引 导非公有制经济发展， 增加就业岗位。
发展国内外贸易和国际经济合作，发挥投资和重大建设项目带动 就业的作用， 拓宽就业渠道。
二是实行有利于促进就业的财政政策。
法律规定， 国家加大资金投入， 县级以上人民政府在财政预算 中安排就业专项资金用于促进就业工作， 以及就业专项资金的具体 用途。
同时规定， 审计机关、 财政部门应当依法对就业专项资金的管 理和使用情况进行监督检查。
三是实行有利于促进就业的税收政策。
法律规定， 国家鼓励企业增加就业岗位，扶持失业人员和残疾
---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------
人员就业， 对符合法定条件的企业和人员依法给予税收优惠， 并对 从事个体经营的失业人员和残疾人免除行政事业性收费。
四是实行有利于促进就业的金融政策。
法律规定， 增加中小企业的融资渠道；鼓励金融机构改进金融 服务， 加大对中小企业的信贷支持， 并对自主创业人员在一定期限 内给予小额信贷等扶持。
五是实行城乡 统筹的就业政策。
法律规定， 国家建立健全城乡 劳动者平等就业的制度， 引导 农业富余劳动力有序转移就业。
六是实行区域统筹的就业政策。
法律规定， 国家支持区域经济发展， 鼓励区域协作， 统筹协 调不同地区就业的均衡增长；
支持民族地区发展经济， 扩大就业 七是实行群体统筹的政策。
法律规定， 各级人民政府统筹做好城镇新增劳动力、农业富余 劳动力转移就业和失业人员就业工作。
八是实行有利于灵活就业的劳动和社会保险政策。
法律规定， 各级人民政府采取措施， 逐步完善和实施与非全日 制用工等灵活就业相适应的劳动和社会保险政策， 为灵活就业人员 提供帮助和服务。
九是实行就业援助制度。
法律规定， 国家建立健全就业援助制度， 对就业困难人员给予
5/6
扶持和帮助。
十是实行失业保险促进就业政策。
明确规定失业保险制度保障基本生活和促进就业的功能， 并要
求加强对大规模失业的预防、 调节和控制。
来源：
人社局
参考文献 1、《党的群众路线教育实践活动学
习文件选编》 （中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室）
2、《论群众路线重要论述摘编》（中央文献出版社 党建读物出版社）
3、《厉行节约 反对浪费重要论述摘编》（中央文献出版社） 4、《群
众路线教育时间活动 党员干部读本》（国家行政学院出版社） 5、
《朱镕基上海讲话实录》（人民出版社）
篇二：职业发展与就业指导心得体会
学习就业促进法心得体会
准确把握 《就业促进法》 的内容和精髓， 是贯彻实施 《就 业促进法》的基础和关键。《就业促进法》虽然只有九章 69 条，但涉及面广，内容丰富，涵盖了政府责任、工作机制、 政策支持、公平就业、就业服务和管理、职业教育和培训、 就业援助、监督检查、法律责任等方面。对其内容进行归纳， 初步概括为：一个方针、一面旗帜、六大责任、五项制度、 十大政策。
一、一个方针 一个方针即坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府 促进就业的方针。“劳动者自主择业”，即充分调动劳动者 就业的主动性和能动性，依靠自身努力，自谋职业和自主创 业。“市场调节就业”，即充分发挥人力资源市场在促进就 业中的作用，实现供求双方相互选择，调节劳动力的供求， 引导劳动者合理流动和就业。“政府促进就业”，即充分发 挥政府在促进就业中的重要职责，采取有效措施，增加就业 岗位，提高劳动者就业能力，提供就业服务，实现就业促进。
二、一面旗帜 一面旗帜即高举公平就业旗帜，创造公平就业环境。为 解决当前存在的就业歧视突出问题，提供了有力的法律保 障。
三、六大责任 促进就业和治理失业是各国政府的重要职责，法律作出 了明确规定，主要包括六个方面。
发展经济和调整产业结构增加就业岗位 法律规定，县级以上人民政府把扩大就业作为经济和社 会发展的重要目标和重要职责，通过发展经济和调整产业结 构，统筹产业政策和就业政策，国家鼓励发展劳动密集型产 业、服务业，扶持中小企业，鼓励、支持、引导非公有制经 济发展，扩大就业，增加就业岗位。
规范人力资源市场 法律规定，县级以上人民政府培育和完善统一开放、竞 争有序的人力资源市场，加强人力资源市场信息网络及相关 设施建设，建立健全市场信息服务体系，完善市场信息发布 制度，为劳动者就业提供服务。
完善就业服务 法律规定，县级以上人民政府鼓励社会各方面依法开展 就业服务，加强对公共就业服务和职业中介服务的指导和监 督；建立健全公共就业服务体系，提高公共就业服务的质量 和效率，公共就业服务机构应当为劳动者免费提供就业服 务，公共就业服务经费纳入同级财政预算。
加强职业教育和培训 法律规定，县级以上人民政府制定并实施以就业为导向
的职业能力开发计划，加强统筹协调，鼓励和支持各类培训 机构和用人单位依法开展职业培训，鼓励和指导企业加强职 工职业培训；企业应当按照国家规定提取职工教育经费等。
提供就业援助 法律规定，各级人民政府建立健全就业援助制度，采取 各种有效措施，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助；
拓宽公益性岗位范围，确保城市中有就业需求的家庭至少有 一人实现就业。同时，规定了就业援助的对象范围、主要措 施以及对就业压力大的特定地区实施就业扶持等内容。
制定实施积极的就业政策 法律不仅专设“政策支持”一章，确立了国家实行有利 于促进就业的产业、财政、税收、金融、投资、贸易等各方 面政策，而且在法律全文均体现了通过积极就业政策促进就 业工作的指导思想，并作出了相应规定。
四、五项制度 具体的工作制度是开展就业工作的有力抓手。《就业促 进法》提供了有力的法律保障。
1、政府促进就业工作的责任制度，包括目标责任和考 核检查制度，列入经济社会发展规划，建立促进就业工作协 调机制。
2、公共就业服务和就业援助制度，包括公共就业服务 体系，困难群体和困难地区的就业援助。
3、人力资源市场规范管理制度，包括培育和完善统一 开放竞争有序的人力资源市场，覆盖城乡的就业服务体系， 职业中介管理规范，劳动力调查统计制度和就业登记、失业 登记制度。
4、职业能力开发制度，包括职业能力开发计划，城乡 各类劳动者培训制度，劳动预备制度，职业资格证书制度， 培训补贴制度。
5、失业保险和预防制度，包括失业预警、失业预防调 控、失业保险。
五、十大政策 政策是促进就业的关键内容，是解决就业难题的重要手 段，是政府履行责任的具体体现，《就业促进法》主要包括 十个方面的政策，对于保证积极就业政策的长期执行和普惠 化，推动就业工作持续平稳开展具有重要意义。
一是实行有利于促进就业的产业政策。法律规定，县级 以上政府统筹协调产业政策与就业政策，通过鼓励劳动密集 型产业、服务业，扶持中小企业，鼓励、支持、引导非公有 制经济发展，增加就业岗位。发展国内外贸易和国际经济合 作，发挥投资和重大建设项目带动就业的作用，拓宽就业渠 道。
二是实行有利于促进就业的财政政策。法律规定，国家 加大资金投入，县级以上人民政府在财政预算中安排就业专
项资金用于促进就业工作，以及就业专项资金的具体用途。
同时规定，审计机关、财政部门应当依法对就业专项资金的 管理和使用情况进行监督检查。
三是实行有利于促进就业的税收政策。法律规定，国家 鼓励企业增加就业岗位，扶持失业人员和残疾人员就业，对 符合法定条件的企业和人员依法给予税收优惠，并对从事个 体经营的失业人员和残疾人免除行政事业性收费。
四是实行有利于促进就业的金融政策。法律规定，增加 中小企业的融资渠道；鼓励金融机构改进金融服务，加大对 中小企业的信贷支持，并对自主创业人员在一定期限内给予 小额信贷等扶持。
五是实行城乡统筹的就业政策。法律规定，国家建立健 全城乡劳动者平等就业的制度，引导农业富余劳动力有序转 移就业。
六是实行区域统筹的就业政策。法律规定，国家支持区 域经济发展，鼓励区域协作，统筹协调不同地区就业的均衡 增长；支持民族地区发展经济，扩大就业 七是实行群体统筹的政策。法律规定，各级人民政府统 筹做好城镇新增劳动力、农业富余劳动力转移就业和失业人 员就业工作。
八是实行有利于灵活就业的劳动和社会保险政策。法律 规定，各级人民政府采取措施，逐步完善和实施与非全日制
用工等灵活就业相适应的劳动和社会保险政策，为灵活就业 人员提供帮助和服务。
九是实行就业援助制度。法律规定，国家建立健全就业 援助制度，对就业困难人员给予扶持和帮助。
十是实行失业保险促进就业政策。明确规定失业保险制 度保障基本生活和促进就业的功能，并要求加强对大规模失 业的预防、调节和控制。
来源：人社局
篇三：职业发展与就业指导心得体会
就业指导心得体会
通过四周的学习，大学生就业指导课程给实在让我受益匪浅，收获颇丰。老师采用了与 众不同的教学方式，化被动为主动，与同学们多次互动，使我们在轻松愉快的氛围中学到了 很多以前不明白的知识，让我们在实际操作中真正学到了本领。
作为一名大三学生， 我深切地感受到所面对的困难选择， 是出国？考研？还是工作一直 困扰着我。特别是后两者，一直下不了决心，工作怕自己以后就会后悔当初没有考研，考研 呢又怕困难太大， 最后考不上怎么办。
就业指导课正好为我这样迷茫着的大学生提供了宝贵 的信息。使我们找到自己到底该做什么，并下定决心从把它做好。整个指导课中，我总结出 了以下几点内容。
第一，我们现在面临的是一个怎样的前景，每年都有几百万应届大学生毕业亟需就业， 也有一大批的同学选择考研，不管哪一个方向，竞争都是激烈且残酷的。并且在金融危机的 影响下我国经济并未完全复苏， 社会对劳动力的需求较低， 使得我们不得不好好的去考虑一 下自己的未来， 因为我们的学习就是来给我们的未来有一个好的基础， 无论是在家庭还是在 生活上，面对这样一个严峻的就业形势都是一个非常严峻的考验，所以要好好的武装自己， 提升自己去适应这样的竞争。
第二，面对当前的就业难、社会需求、毕业时的相关手续等多项，也是我们学生比较关 注的问题。老师给我们讲解了具体的手续流程，应该先办什么，在办什么，每一件事情都有 他的先后顺序。
老师也给我们讲解了招聘相关的知识， 和企业签的三方协议是有法律效力的， 即使学校还没有签字，自己也不能违约，否则会根据合同自己要承担违约责任。所以自己找 工作的时候要想好了再决定，不要贸然签字。还有自己的户口问题，一般会发到自己的户口 所在地， 当然如果自己的工作单位愿意为自己办理北京户口的话可以留在北京， 不过是有条 件的，事业单位的应该相对容易一点。小公司的话是不会太愿意为员工办理户口的。所以要 考虑自己的第一份工作是要高薪水， 能学到东西， 还是解决北京户口， 要选择自己最想要的。
第三，大学生求职，实际就是求职信息传播，就是大学生通过书信、上网、登门或引荐 等渠道，向可能的聘用单位，表达欲求任职的意愿。而最有效的表达方式就是投递自己的求 职简历。
所以一份精美的简历在我们的求职道路上可能会祝我们一臂之力， 给招聘主顾留下 深刻的印象， 而如何制作一份属于自己的简历则需要我们下一份工夫， 是做成表格式？还是 索引的方式都是要符合自己的特点。
而且对于不同的公司， 我们要适当的修改自己的简历以 使自己更加符合公司的需求。
有了简历是第一步， 我们大学生怎样才能成功求职呢？主要有 以下两个方面。
首先自己是合格的大学毕业生。
也就是， 自己本身是有用之才。
是才或非才， 主要体现在三个方面：1 有无过硬的专业知识和技能，如外语、计算机等级证书是高或低， 有无其他的如编程、会计、律师等任职资格证书或获奖证书。2 是否具备较强的敬业爱岗和 开拓进取精神， 如为什么向贵单位求职。
专业学习中取得了哪些成果如文章、 论文、 作品等。
3 是否具有巨大的发展潜力，如有何特长爱好，当过学生干部没有，是否吃苦耐劳，是否是 共产党员、 三好学生等。
其次， 能够较准确地找到自己与聘用单位的共同点。
即自己的志向、 知识、能力、特长、兴趣、爱好等与聘用单位有没有共同之处，自己比较适合的那类单位有 没有聘用大学毕业生的计划、指标。最重要的就是要有一份好的态度，态度决定一切。若要 能够比较准确地找到双方的共同点，那么，至少应有两个条件：一要认清自己，个人离自己 最近，然而最难以认清自己；二要下番功夫，认真搜集、分析和利用聘用信息。同时，眼界 还要放宽些，不宜局限在某个行业或某些单位，以增加成功机率。
第四，老师最后一节课的求职互动节目，表面看起来很夸张，但却真实反映了我们学生 求职过程的心理毛病，期望过高，态度不好，礼仪差等等，这就要求我们必须注重自己的面 试礼仪。首先，早点出门，不要迟到。最好是提前 30 分钟到达面试地点，以示求职的诚意， 给对方以信任感。面试前，有必要先到用人单位去看一下，记住面试的时间和地点，如果实 在因故迟到了， 要道歉并说明原因， 以征得对方的谅解。
其次， 要修饰仪表。
头发要梳整齐， 领带要系正，皮鞋要擦亮，着装要整洁、大方、得体，女生化妆不要太浓，忌穿金戴银。再 次 注意主试人的面部表情。对方讲话时要认真倾听，并用点头表示同意，不要随便插话。
这点有个学长说特别的重要。再次，回答问题要注意吐词和声调。回答主试人的问题，吐词
要清楚，声音不要太大或太小，答语要简练、完整，忌用口头语回答问题。最后，谈话时注 意力要集中。谈话时，眼睛要适时的注视对方，不要东张西望。面试成功与否，都要礼貌告 退。主试人当场表态可以接受你，面试成功，当然要向对方表示感谢，并表示今后将好好工 作。主试人当场没表态，说明对方还要进一步考查，不要急于逼对方表态；面试不成功，也 不要做出过激行为。在求职过程要注意每一个细节，这样才能赢得对方的好感，使自己的竞 争力更强。最后老师要求我们 5 到 6 个人分成一组，每个人上台说一句话，一组是一段话。
其实就是考验我们的合作能力及心理。
自己上台面对很多人的时候是不是会紧张？跟陌生的 几个人一起做一个团队项目自己能否胜任等。
以及在这个过程中会自然而然的产生一个临时 的组织者，这个需要自己有很强的能力和组织协调能力。
最后， 非常感谢老师对我们就业的指导与关心， 我们从老师的课上获益颇丰， 收获良多。
篇四：职业发展与就业指导心得体会
一发展经济和调整产产业结构增加就业岗位法律规定县级以上人民民政府把扩大就业作为经经济和社会发展的重要目目标和重要职责通过发发展经济和调整产业结构构统筹产业政策和就业业政策国家鼓励发展劳劳动密集型产业服务业业扶持中小企业鼓励励支持引导非公有制制经济发展扩大就业增加就业岗位
---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------
学习就业促进法心得体会
学习就业促进法心得体会 学习就业促进法心得体会 准确把握 《就业促进法》的内容和精髓，是贯彻实施《就业促进法》的基础和 关键。
《就业促进法》虽然只有九章 69 条，但涉及面广，内容丰富， 涵盖了政府责任、工作机制、政策支持、公平就业、就业服务和管理、 职业教育和培训、就业援助、监督检查、法律责任等方面。
对其内容进行归纳，初步概括为：
一个方针、一面旗帜、六大责任、 五 五项制度、十大政策。
一、一个方针 一个方 针 针即坚持劳动者自主择 业 业、市 场调节就业、政 府 府促进就业的方针。
劳 劳动者自主择业，即 充 充分调动劳动者就业的 主 主动性 和能动性，依靠 自 自身努力，自谋职业和 自 自主创业。
市场调节 就 就业，即充分发挥人 力 力资源市场在促进就业 中 中的作用，实现供求双 方 方相互选择，调节劳动 力 力的供求， 引导劳动者 合 合理流动和就业。
政 府 府促进就业，即充分 发 发挥政府在促进就业中 的 的重 要职责，采取有效 措 措施，增加就业岗位， 提提高劳动者就业能 力， 提 提供就业服务，实现就 业 业促进。
二、一面旗 帜 帜 一面旗帜即高举公 平 平就业旗帜，创造公 平 就 就业环境。
1/6
为解决当前 存 存在的就业歧视突出问 题 题，提供了有力的法 律 保 保障。
三、六大责任 促进就业和治理失业 是 是各国政府的重要 职责 ， ，法律作出了明确规定 ， ，主要包括六个方面。
（一）发展经济和调整 产 产业结构增加就业岗位 法律规定， 县级以上人 民 民政府把扩大就业作为 经 经济和社会发展的重要 目 目标和重要职责，通过 发 发展经济和调整产业结 构构，统筹产 业政策和就 业 业政策，国家鼓励发展 劳 劳动密集型产业、服务 业 业，扶持中小企业，鼓 励 励、支持、引导非公有 制 制经济发展， 扩大就业 ， ，增加就业岗位。
（ 二 二）规范人力资源市场 法律规定，县级以上 人 人民 政府培育和完善统 一 一开放、竞争有序的人 力 力资源市场，加强 人力 资 资源市场信息网络及相 关 关设施建设，建立健全 市 市场 信息服务体系，完 善 善市场信息发布制度， 为 为劳动者就业提供 服务 。
。
（三）完善就业服 务 务 法律规定，县级以 上 上人民政府鼓 励社会各 方 方面依法开展就业服务 ， ，加强对公共就业服务 和 和职业中介服务的指导 和 和监督；建立健全公共 就 就业服务体 系，提高公 共 共就业服务的质量和效 率 率，公共就业服务机构 应 应当为劳动者免费提供 就 就业服务，公共就业服 务 务经费纳入同 级财政预 算 算。
---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------
（四）加强职业 教 教育和培训 法律规定 ， ，县级以上人 民政府制 定 定并实施以就业为导向 的的职业能力开发计划， 加 加强统筹协调，鼓励和 支 支持各类培训机构和用 人 人单位依法开 展职业培 训 训，鼓励和指导企业加 强 强职工职业培训；企业 应 应当按照国家规定提取 职 职工教育经费等。
（ 五 五）提供就业援助 法 律 律规定，各级人民政府 建 建 立健全就业援助制度 ， ，采取各种有效措施， 对 对就业困难人员 实行优 先 先扶持和重点帮助；拓 宽 宽公益性岗位范围，确 保 保 城市中有就业需求的 家 家庭至少有一人实现就 业 业。
同时，规定了就业 援 援助的对象范围、主要 措 措施以及对就 业压力大 的 的特定地区实施就业扶 持 持等内容。
（六）制 定 定实施积极的就业政策 法律不仅专设政策支 持 持一章，确立了国家 实 实行有利于促进就业的 产 产业、财政、税 收、金 融 融、投资、贸易等各方 面面政策，而且在法律全 文 文 均体现了通过积极就 业 业政策促进就业工作的 指 指导思想，并作 出了相 应 应规定。
四、五项制 度 度 具体的工作制度是 开 开展就业工作的有力 抓 手 手。
《就业促进法》提 供 供了有力的法律保障。
1、政府促进就业工 作 作的责任制度，包括目 标 标责任和
考核检查制度 ， ，列入经济社会发展规 划 划，建立促进就业工作
3/6
协 协 调机制。
2、公共 就 就业服务和就业援助制 度 度，包括公共就业服务
体 体系，困难群体和困难 地 地区的就业援助。
3 、 、人力资源市场规范管 理 理制度，包括培育和完 善 善
统一开放竞争有序的 人 人力资源市场，覆盖城 乡 乡的就业服务体 系，职 业 业中介管理规范，劳动 力 力调查统计制度和就业 登 登 记、失业登记制度。
4、职业能力开发制 度 度，包括职业能力开发 计 计划，城 乡各类劳动者 培 培训制度，劳动预备制 度 度，职业资格证书制 度 ， ，培训补贴制度。
5 、 、失业保险和预防制度 ， ，包括失业预警、失业 预 预 防调控、失业保险。
五、十大政策 政策 是 是促进就业的关键内容 ， ，是解决 就业难题的重 要 要手段，是政府履行责 任 任的具体体现，《就业 促 促进法》主要包括十个 方 方面的政策，对于保证 积 积极就业 政策的长期执 行 行和普惠化，推动就业 工 工作持续平稳开展具有 重 重要意义。
一是实行 有 有利于促进就业的产业 政 政策。
法律规定，县级 以以上政府统筹协调产业 政 政策与就业政策， 通过 鼓 鼓励劳动密集型产业、 服 服务业，扶持中小企业 ， ，鼓 励、支持、引导非 公 公有 制经济发展，增加 就 就业岗位。
发展国内外 贸 贸易和国际经济合作， 发 发挥投资和重大建设
---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------
项 目 目带动就业的作用，拓 宽 宽就业渠道。
二是实 行 行有利于促进就业的财 政 政政策。
法律规定，国 家 家加大资金投入，县级 以 以上人民政府在财 政预 算 算中安排就业专项资金 用 用于促进就业工作，以 及 及就 业专项资金的具体 用 用途。
同时规定，审计 机 机关、财政部门应当依 法 法对就业专项资 金的管 理 理和使用情况进行监督 检 检查。
三是实行有利 于 于促进就业的税收政策 。
。
法律规定，国家鼓励 企 企业增加就业岗位，扶 持 持失业人员 和残疾人员 就 就业，对符合法定条件 的 的企业和人员依法给予 税 税收优惠，并对从事个 体体经营的失业人员和残 疾 疾人免除行 政事业性收 费 费。
四是实行有利于 促 促进就业的金融政策。
法 法律规定，增加中小企 业 业的融资渠道；鼓励金 融 融机 构改进金融服务， 加 加大对中小企业的信贷 支 支持，并对自主创 业人 员 员在一定期限内给予小 额 额信贷等扶持。
五是 实 实行城乡统筹的就业政 策 策。
法律规定，国家建 立 立健全城乡劳动者平等 就 就业的制度， 引导农业 富 富余劳动力有序转移就 业 业。
六是实行区域统 筹 筹的就业政策。
5/6
法律规 定 定，国家支持区域经济 发 发展，鼓励区域协作， 统 统筹协调不同地区就业 的 的均衡增长；支持民族 地 地区发展经 济，扩大就 业 业 七是实行群体统筹 的 的政策。
法律规定，各 级 级人民政府统筹做好城 镇 镇新增劳动力、农 业富 余 余劳动力转移就业和失 业 业人员就业工作。
八 是 是实行有利于灵活就业 的 的劳动和社会保险政策 。
。
法律规定，各级人民 政 政府采取措施，逐步完 善 善和实施与 非全日制用 工 工等灵活就业相适应的 劳 劳动和社会保险政策， 为 为灵活就业人员提供帮 助 助和服务。
九是实行 就 就业援助制度。
法律规 定 定，国家建立健全就业 援援助制度，对就业困难 人 人员给予扶持和帮助。
十是实行失业保险促 进 进就业政策。
明确规定 失 失业保险制度保障基本 生 生活和促进就业的功 能 ， ，并要求加强对大规模 失 失业的预防、调节和控 制 制。
来源：
人社局