下面是小编为大家整理的有关安全生产、党风廉政建设讲话稿汇总（范文推荐）,供大家参考。
在 案件责任追究及 内控 项目 整改工作动员大会上的讲话 篇 篇 1 1 各位部门负责人：
大家下午好。今天特意把大家召集起来开会，主要是近期有几件比较重要的事情要和大家通个气。
最近，保监会和总公司分别下发了《保险机构案件责任追究指导意见》和《关于开展内控项目整改工作的通知》两个重要的合规性文件。《保险机构案件责任追究指导意见》主要是保监会为了规范案件责任追究，遏制各类案件及重大违法违规行为，规范保险市场秩序特别制定的文件。对于这个文件的下发，保监会很重视，在今年4月份于宁波组织了保监会保险机构案件责任追究制度培训班，对这个文件进行了学习。我们总公司领导和各分公司主要负责人都去参加了学习培训。紧接着这个培训，为了贯彻落实保监会相关要求，切实消除和防范经营管理中的风险隐患，总公司在一季度经营形势分析会上，就2009年底德勤华永会计师事务所对总公司本部及各分公司审计后暴露的部分问题，如内控薄弱、管理不足、存在风险隐患等情况，也做了一个内控方面的专题培训,并正式启动了内部整改。应该说这两件事情是我们公司今年合规工作的重中之重。
收到这两个文件后，我们公司已于 5 月中旬分别成立了 两个工作领导小组：保险机构案件责任追究工作领导小组和内控项目整改工作领导小组。这两个小组的组长都由我来担任。保险案件责任追究工作领导小组由**副总经理出任副组长，内控项目整改工作领导小组由**副总经理任副组长，他们两位会牵头领导这两个小组的日常工作。成立这两个工作领导小组的文件已经通过正式文件下发给各部门了，希望大家回去以后好好学习，认真研究。下面，我代表工作领导小组对这两项工作的开展提几点要求：
（一）要学习文件，认真领会。
合规经营既是外部监管的要求，更是公司长期健康发展的内在需要，总公司领导也一直强调，合规经营是未来财产保险业发展趋势的三大主线之一。营业部自成立以来，一直把依法合规经营作为管理工作的重中之重，在抓业务、促发展的同时，始终把合规和效益作为两个最根本的前提，经过我们长期不懈的努力，合规管理已初步取得成效，合规意识也大为加强。
但我们也应该看到，部分员工的依法合规经营意识仍需进一步加强，不要以为责任追究离自己很远，大家一定要本着对公司负责、对自己负责、对下属负责的态度，正确理解和领会案件责任追究对公司经营的重要意义。
前几年，我们公司在合规经营上有过几次教训，各位员工可能还记忆犹新。当初，我们的合规意识还不强，为了业 务发展做了一些不合规的事，受到了当地保监会的监管，给公司带来了不好的影响。这两年来，大家的合规经营意识有所提高，但部门员工间的差异还是存在的。
同时，各部门也要认真学习总公司下发的《关于开展内控项目整改工作的通知》，要高度重视上次检查中出现的，如单证管理不够规范、承保退保操作不够规范等问题，并对照总结问题出现的原因。切实将风险控制及合规经营的理念贯彻到日常的工作中去，消除和防范经营管理中的风险隐患。关于内控这块内容，德勤会计师事务所给出了详细的评价，各部门要认真对照检查中出现的问题，及时落实；对于检查中未发现但事实存在的问题，也要及时整改。
（二）要高度重视，配合落实。
此次案件责任追究清理工作和内控整改工作是总公司近期重点推行的两项工作。一方面涉及对以往公司风险管控和经营工作的进一步复核和整改；另一方面又涉及对过往案件管理情况的梳理，建立健全新的案件责任追究制度。
虽然本次工作时间紧、任务重，但对于公司来说也是一个良好的契机，对过往工作进行一次认真的梳理和整改。保险案件责任追究工作小组和内控项目整改工作领导小组，将根据公司实际情况制订详细的整改工作计划，逐项提出整改措施，对各项工作进行统筹布置。各部门要高度重视，配合工作领导小组落实相关工作。
（三）要全面清理，逐案审核。
各部门要根据两个工作领导小组的要求，明确工作任务、时间安排，周密部署，狠抓落实，以确保清理工作落实到位。
在落实整改工作的过程中，各部门也要按照部署，组织相关人员开展全面、系统的清理，对可能出现的责任追究情况的案件及时上报，严肃处理；若没有类似情况，也要提前预防此类案件的发生。
（四）要认真总结，明确标准。
保险机构案件责任追究工作领导小组和内控项目整改工作领导小组将在整改活动结束后，对整改内容分别进行总结，对过程中出现的问题及时进行处理。
对整改过程中发现的问题，如已发生的错误操作、结案周期长、单证盘点不及时等确实无法整改等，要制订相应的管控措施，避免类似情况再次发生；对不能按期完成整改的，要提交详细的原因说明和后续整改时间表，并落实具体责任人。
案件责任追究将以 2010 年 7 月 1 日为分界线。2010 年7 月 1 日前案发且未报告的案件，以及 2010 年 7 月 1 日后案发的案件，公司将按照总公司颁布的《中国**保险股份有限公司案件责任追究实施办法》开展责任追究工作，并且将采取比以往更为严厉的惩处措施。
我今天的讲话就到这里，希望在座的每一位都能按照两个工作领导小组的安排布置，将保险案件责任追究和内控项目整改两项工作作为近期工作的重中之重，将我提出的四项要求认真落实到日常工作中。
安全生产讲话稿 篇 2 “同志们，安全生产无小事，安全生产责任重于泰山，这些道理大家都懂，不用我再多说。但从最近的新闻报道看，各地安全生产事故接连不断，有的地方还很严重，为什么呢？我想原因是多方面的，比如意识不强的问题，粗心、麻痹、大意；比如投入不够的问题，只想着怎么去挣钱，却不愿意在安全生产上面花钱，等等。但我想，最核心的问题还是安全风险防范意识不强。今天，我们就重点谈谈安全风险防范的问题。我讲三个方面：
第一，要强化风险意识。古人讲：‘明者远见于未萌，而知者避危于无形，祸固多藏于隐微，而发于人之所忽者也。’还有我们常说的，生于忧患死于安乐，人无远虑必有近忧，这些都是强调风险意识的。作为一名企业负责人，大家必须把风险意识摆在首位，因为这是事关企业发展、事关大局稳定与否的关键之所在。企业要发展，安全是保障。越是面对复杂的局 面和形势，越要强化风险意识，越要小心防范、用心应对，决不能“大意失荆州”。希望大家牢固树立底线思维，做最坏的打算，争取最好的结果，尽可能地考虑各种变数，提前做好应急预案，做到胸有成竹、有备无患。
第二，要提高化解能力。风险化解能力，是领导者最核心的能力；缺乏这种能力，就是一个不称职的领导者。这个要求同样适用于我们的企业负责人。这个风险化解能力，主要体现在四个方面：
一是‘治病于未有’的防范力。古人讲，上医治未病，中医治欲病，下医治已病。治病于未有之际，消患于未乱之时，这是一位优秀企业家应该具备的最基本的能力和素质。希望大家有事没事多到生产一线走走看看，多问问职工们的担心顾虑，多排查安全隐患，多做些打基础利长远的事情，做到深谋远虑、未雨绸缪、消祸于萌芽状态。
二是‘见微而知著’的洞察力。就是要善于发现问题。古人讲，青萍之末观风，微澜之间察浪。作为一位企业家，要有草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶而知秋的见微知著能力，善于在风险隐患初见端倪、刚露头角的时候，能够及时地发现，做到眼睛亮、见事快、行动迅速。
三是‘处危而不乱’的驾驭力。俗话说，上场当念下场时，风险之时见真章。谁能驾驭风险，谁就能胜出。大家要遇事不怕事，一旦问题发生、事故出现，千万不要慌、不要忙，稳住阵脚。希望大家要涵养‘每临大事有静气’的修为和‘泰山崩于前而色不变’的从容，迅速反应、冷静判断、抓住要害、找准症结、一击即中，切忌不能头痛医头、脚痛医脚。
四是“举一而反三”的遏制力。就是要学会举一反三，开展经常性的排查，及时修复工作漏洞，经常关注一些多发性的风险问题，对一些多发性的诱因，要采取有效措施，彻底根治，以绝后患。
第三，要健全防控机制。机制是最好的保障。这话怎么讲呢？经验只能管一时，人治也管不了一世。大家要善于通过建立健全风险防控机制，来有效地消除隐患、化解问题。比如，建立健全风险研判机制，定期到风险点进行分析研判，可以让我们及时堵塞工作漏洞、补齐工作短板；再如，建立健全风险防控协同机制，改变过去‘各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜’的习惯，提倡团队作战、协同作战，及时沟通，共商对策，完善综合防控体系，发生重大事件，加强协调配合，互相补台，形成合力。还如，镇上还将建立问责机制，强调千遍不如问责一次，各位企业家不 要觉得我的话不好听，因为好听的话解决不了安全生产的事情。希望大家引起足够的重视，采取行之有效的手段和举措，抓好安全生产防范工作，确保企业不出事，确保大局稳定。我就啰啰嗦嗦讲这么多。” 在 党风廉政教育月 党课上的 讲 话稿 稿 篇 篇 3 同志们：
为深入学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的讲话精神，进一步加强领导干部作风建设，促进公司经济更好更快发展，党政班子作出了在全体党员干部中开展 “树形象、强素质、提效能”主题教育活动。今天，根据上级要求及党政班子的安排，由我给大家上党课，这堂党课的题目是：加强作风建设，促进廉洁务实，保障事业发展。下面我从以下三个方面与大家一起学习、探讨，不足之处，恳请大家批评指正。
一、加强作风建设，必须勤于学习，自觉加强党性修养 。一个人素质的高低，除了他的能力、知识外，最重要一点就是看他的修养。人的修养不是天生就有的，而是后天形成的。它的形成最根本的途径就是学习。我们在座的各位都是党员或者干部，对于我们来说，不仅要具有良好的个人修养，而且还应具有良好的党性修养。党性是什么？党性就是规章、是制度、是原则，是为党的理想而形成的坚定信念和顽强意志。
中国共产党历来重视党性问题。早在 1941 年 1 月中共中央的有关决定中就提出要加强全党的“党性教育和党性学习，决不可轻视这个绝大的问题”。如果一个人平时不注重自己的学习，不加强党性修养，其作风必将腐败，必将走上犯罪的道路。陈良宇、成克杰等，都是活生生的教材。
陈良宇，汉族，１９４６年１０月出生，浙江宁波人，１９８０年４月入党，１９６３年８月参加工作，解放军后勤工程学院建筑系结构专业毕业，大学学历，工程师，２００２年１０月开始担任上海市委书记，是第十五届中央候补委员，第十六届中央委员、中央政治局委员。陈良宇作为中央政治局一级的高官,受党的培养和教育多年,应该有很高的思想政治素质，而且，党和国家培养这么高级别的干部也是不容易的。按说，腐败案件本来是不应该发生在他身上的。然而,现实是严酷的,法律是无情的。陈良宇涉及上海市劳动和社会保障局违规使用社保资金、为一些不法企业主谋取利益、袒护有严重违纪违法问题的身边工作人员、利用职务上的便利为亲属谋取不正当利益等严重违纪问题，造成了恶劣的政治影响。2006 年 9 月 24 日中央决定，依据《中国共产党章程》和《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》的有关规定，由中共中央纪律检查委员会对陈良宇同志违纪问题立案检查，免去陈良宇上海市委书记、常委、委员职务，停止其担任的中央政治局委员、中央委员职务。陈良宇被查案件，再一次向人们敲向了警钟，首先，放松了世界观的改造就会滑向深渊。陈良宇腐败案充分说明，在改革开放和发展社会主义市场经济的条件 下，党员领导干部自觉加强对自己世界观的改造，筑牢思想防线，抵御腐朽思想侵蚀、提高拒腐防变能力，具有极端的重要性。党员领导干部任何时候、任何情况下，都不能放松世界观的改造，只有不放松世界观的改造，才能保持政治上的清醒，才能提高腐防变的能力。其次，不严于律已必然会放纵自己。这些年来，中央反复强调各级领导干部要“牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，真正经受住权力、金钱、美色的考验，陈良宇这样的高官，由于不加强自身的学习，不加强自身的党性修养，终于经不起考验，最终滑向腐败的泥潭。这是令人痛心和宛惜的，也是中央以及任何人都不愿意看到的结果。陈良宇之所以会走向腐败，除了上面的原因外，很重要的就是不能严于律已，不坚持原则、无端地放纵自己。从他所涉及的为一些不法企业主谋取利益、袒护有严重违纪违法问题的身边工作人员、利用职务上的便利为亲属谋取不正当利益等严重违纪问题，都说明领导干部只有严于律已，坚持原则，才能在个人和小集团的私利面前、在亲情面前，以党和人民的利益为重，不损公肥私，而陈良宇恰好做反了。
成克杰：男，壮族，1933 年 11 月出生于广西上林县，1984 年2 月加入中国共产党，1957 年 9 月参加工作，北京铁道学院铁道管理专业毕业，大学文化，高级工程师。原系全国人大常委会副委员长、中共广西壮族自治区委员会副书记、广西壮族自治区人民政府主席，中共第十四届大会被选为中央委员，1998 年 3 月被选为全国人大常委会副委员长。因受贿罪于 2000 年 9 月 14 日被执行死刑。1993 年 底，成克杰与李平准备各自离婚后结婚，商议趁成克杰在位，利用其职权，为婚后生活共同准备钱财。此后，两人开始有目的、有计划地聚敛钱财，疯狂地上演了一幕幕的权钱交易。1994 年 3 月 10 日，为了“名正言顺”地赚钱，成克杰利用职权，将广西银兴房屋开发公司由原隶属广西国际经济技术合作公司改为直接隶属自治区人民政府办公厅领导和管理。获“好处费”2000 万元。1996 年上半年至 1997年底，通过李平得知能获取“好处费”后，成克杰帮助银兴公司承接广西民族宫工程及解决建设资金，成、李获得银兴公司支付的贿赂款人民币 900 万...