看护病人家政效劳人员雇佣协议〔通用3篇〕 看护病人家政效劳人员雇佣协议〔通用3篇〕 看护病人家政效劳人员雇佣协议 篇1 甲乙二方根据大家公平自愿的原那么，现就涉及家庭效劳过程中的相关与义务达成协议，详细内容如下：
一、乙方的效劳内容：
□家务;□看护婴儿;□照看孩子;□照看老人;□照看老人;□看护病人;□看护病人□看护病人;□医院陪住;□接送同学。
工作时间：住家制，每月休息天 二、甲方的权利和义务 1、准时按月付给家政效劳员足额的劳务工资_______元整。家政效劳员休息日每月不少于两天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家政效劳员的工资。双方拟定每半月发放一次工资 2、交纳家政效劳员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家政效劳员的时机。
3、向家政效劳员供给免费正常食宿。不得支配其与异性成年人同居一室。并做到公平待人、不岐视、不虐待、保证家政效劳员效劳期间人身、财产的平安。有义务对家政效劳员的家政效劳工作进展指导。
4、家政效劳员突发急病或其它损害时，应实行必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当负担家政效劳员医疗、医药费用。
5、不得强迫家政效劳员从事合同以外的工作，不得将家政效劳员带往其它省市，不得私自将家政效劳员转让给别人效劳。
6、有权要求和支配家政效劳员重新进展体检，假设体检不合格，费用由家政效劳员担当，反之，由甲方担当。
7、有权回绝家政效劳员将同乡、亲友带入家中。有权回绝家政效劳员使用家中长途 、电脑。; 8、甲方家中手饰、珠宝、现金等珍贵物品应自行妥当保管。对家政效劳员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律关心。不得损害家政效劳员的人员权益。
9、觉察家政效劳员患有不能胜任家政效劳的疾病，应准时将其送回，并解除合同。
10、甲方如觉察乙方有损害甲方权益的行为，或不胜任家政效劳工作，甲方有权解除合同。
三、乙方的权利和责任 1、敬重和维护甲方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政效劳工程，热诚效劳。
2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于两天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。
3、有权回绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受损害。
4安心做好家政效劳工作;如遇特别状况，需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。
5、不得擅自将亲友及别人带入甲方家中，不得听凭翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。
6、不得参加甲方家庭及邻纠纷，敬重甲方家的生活习惯，不得虐待所效劳对象。
四、其它 1、合同试用期为7天。合同到期，甲方情愿连续聘用原家政效劳员，合同自动延期。如甲方与乙方达成效劳协议，一但发生任何问题，甲、乙自行担当相关责任的权利。
2、合同期未满，单方要求解除合同，应提早3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向法院提起民事诉讼。本协议一式二份每方各执一份签字生效。
甲方：
乙方：
日期：
看护病人家政效劳人员雇佣协议 篇2 一、经甲方乙方协商同意，签定效劳合同，在合同有效期间，甲、乙双方必需遵守国家法律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益，不受损害。
二、甲方的权利和义务 1、有权要求乙方供给___________________________为内容的家政效劳工作。未经得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。
2、向乙方供给与甲方家庭成员根本一样的食宿不得让乙方与异性成年人同居一室。
3、公平待人，敬重乙方的人格和劳动，在工作上赐予热忱指导，不准_。
4、负责保护乙方平安，不逼乙方做没有平安措施的工作。
5、按月付给乙方工资_________________元，不得拖欠克扣。
6、效劳期内乙方因疾病及意外损伤所引起的理赔，由投保的保险公司理赔，一切理赔以保险条款为准。
7、保证乙方每月休息_______天，如因特别状况不能支配乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给酬劳。
8、乙方为甲方效劳时，造本钱人或别人的意外事故，甲方应马上通知有关部门和公司，乐观处理好善后事宜，理赔事项由投保的保险公司负责，一切以保险条款为准。
9、乙方在效劳过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，按照国家法律和有关法规处理。甲方不得实行搜身、扣压钱和物以及殴打、威胁等侵权行为。
10、不得擅自将乙方转换为第三方效劳，不许将乙方带往外地效劳。
三、乙方的权利和义务 1、自愿为甲方供给________________________为内容的家庭效劳工作。
2、热心工作，文明效劳，遵守公共道德和国家法律、法规。
3、不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违背上述规定，发生问题责任自负。
4、效劳期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。
5、每月可休息__________天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取酬劳。
6、乙方在效劳期内因疾病及意外损伤所引起的赔偿，由投保的保险公司理赔，一切以保险条款为准。慢性病回家自费治疗。
7、有权回绝，转换为第三方效劳，或带往外地效劳。
8、有权回绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动酬劳。
9、乙方合法权益受到损害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。
四、合同签订与解除：
1、合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。
2、经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，效劳合同才视为终止。
3、乙方擅自分开用户家，甲方必需在24小时内通知公司备案，否那么乙方所出问题均由甲方担当责任。
4、本合同经双方商洽期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。
甲方：______________乙方：______________ 日期：______________ 看护病人家政效劳人员雇佣协议 篇3 第一条：合同期限 聘用期为 年，自 年 月 日起至 年 月日止， 前 月为试用期，乙方试用合格，即被聘为公司正式员工，乙方试用不合格，甲方有权解除合同。
第二条: 工作岗位 1、甲方支配乙方工种为，向汇报工作。
2、乙方须根据甲方确定的岗位责任、按时、按量完成工作。
3 、乙方签订本劳动合同后，不得在合同期内受雇于其他任何单位，未经同意不得兼职公司以外的任何职务。
4 、乙方不行以利用甲方或其相关公司的名义、设备以及工作上的便利条件，从事公司以外的商业活动或收取劳务或效劳费。
5、合同期间乙方不得擅自离任，如需终止合同，应提早一个月通知甲方，征得甲方同意并做好相关工作交接前方可离任。
第三条：劳动酬劳 1、按甲方薪资制度确定乙方月收入税前人民币 元整; 试用期月收入税前人民币 元整。
2、甲方发薪日为次月10日。
3、甲方每年根据公司的效益、乙方的工作业绩对乙方的工资程度作出适当调整。
4、个人所得税自理，由公司代扣代交。
第四条：劳动纪律 1、乙方应遵守国家的法律法规。
2、乙方应遵守甲方的各项规定制度，遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。
3、乙方严峻渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的，本合同自行解除，乙方不享受补偿金。
4、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的，本合同自行解除，乙方不享受补偿金。
第五条：违背合同的责任 甲乙双方任何一方违约给对方造成直接经济损失都应向对方赐予经济补偿。详细赔偿金额根据违约者的责任大小和给对方造成的经济损失的状况确定，乙方违约，按甲方有关规定担当违约责任。
第六条：保密制度 1、乙方无论在受聘期间还是离任以后，对于公司的经营机密信息、贸易和财务状况应严守隐秘。如觉察乙方在任职期间有泄密行为，将受到法律制裁，同时甲方有权予以解除合同。
2、受聘期间由乙方自行提出的辞职，乙方须在两年内不得从事与本公司业务相竞争的相关行业，否那么将负一切法律责任。
第七条：职务作品的归属 乙方在为甲方工作期间，利用甲方的物质技术条件而获得的全部学问产权或与学问产权相关的其他权利，归甲方全部。
在乙方离任时，乙方须归还全部工作期间的职务作品与从公司获得的相关资料，包括但不限于原件、复印件、笔记、电子文件等。
第八条：劳动争议 劳动争议的程序为：可由甲乙双方协商解决，如双方协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条：其他 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。两份合同具有同等的法律效果，如与国家法规政策相悖时以国家法规政策为准。
甲方：
乙方：
____年____月____日