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安全标准化需要的文件汇源 山东省曹县汇源木业有限公司 安全生产目标 归 档 ：
A/Q 档案编号 ：
AQ2017 7 01 建档日期 ：
2017 7 .1 年度安全生产目标分解表 Q/HYMY-JL01-01 部门 目标值 办公室 财务部 生产部 质检部 供应部 销售部 贯彻落实安全生产法律法规与各项规章制度 100% 100% 100% 100% 100% 100% 杜绝伤亡事故，重伤事故 0 0 0 0 0 0 安全管理人员及特种作业人员要通过培训，持证上岗要达到 100% / 100% / / / 生产现场安全达标合格率要达到 / / 100% 100% 100% / 生产现场安全达标优良率达到 / / 90% 90% 90% / 员工年度安全培训 100% 100% 100% 100% 100% 100% 新员工入厂三级安全教育 100% 100% 100% 100% 100% 100% 火灾事故，电气重大火灾事故 0 0 0 0 0 / 机械设备事故，重大设备事故 / / 0 0 0 / 安全指令性工作任务完成率 100% 100% 100% 100% 100% 100% 各类事故“四不放过”处理 100% 100% 100% 100% 100% 100% 2017 年度安全生产目标监测记录 Q/HYMY-JL01-05 序号 指标 完成情况 备注 第一季度 第二季度 第三季度 第四季度 1 贯彻落实安全生产法律法规与各项规章制度 完成 完成 基本完成 2 杜绝伤亡事故，重伤事故 完成 完成 完成 3 安全管理人员及特种作业人员要通过培训，持证上岗要达到 完成 完成 完成 4 生产现场安全达标合格率要达到 基本完成 基本完成 基本完成 5 生产现场安全达标优良率达到 基本完成 基本完成 基本完成 6 员工年度安全培训 完成 完成 完成 7 新员工入厂三级安全教育 完成 完成 完成 8 火灾事故，电气重大火灾事故 完成 完成 完成 9 机械设备事故，重大设备事故 完成 完成 完成 10 安全指令性工作任务完成率 完成 完成 完成 11 各类事故“四不放过”处理 完成 完成 完成 安全生产目标与指标考核表 部门：
序号 考核 目标 评价要点 分数 （ 100 ） 标准要求与评价办法 备注 操纵目标 1 操纵 目标 1．伤亡事故起数；
2. 伤亡人数；
3．职业病。
40 不超过下达操纵指标不扣分，轻伤事故每次发生一起扣 5 分，重伤事故每发生一起扣 10 分，发生死亡事故扣 20 分，发生职业病扣 15 分，其他事故一起 5分。
以责任状操纵指标为准 工作目标 1 安全生产责任制落实 1．将安全生产工作列入重要议事日程，并由车间主任亲自抓（听取汇报或者回报），亲自部署；
2．每季召开一次安全生产例会，部署安全生产工作；
3．各班组签订安全生产责任状；
4．奖惩制度落实。
5 领导亲自召开安全生产年会，达不到的扣 2—4 分；按要求召开安全生产工作例会不扣分。每少一次扣 2 分；
无会议记录，每少一次扣 1 分；
未分解责任状的扣 3 分；
奖惩制度未落实的扣 2—4 分。
年终实地考核 2 安全生产教育培训 1．安全生产宣传教育工作情况；
2．“安全月”活动情况；
3．特种工持证情况。
5 未展开社会性宣传教育活动的扣 2—4分；
未组织或者组织不力的，扣 2—4 分；
培训率低，组织工作差或者培训结果检查有问题的扣 2—4 分；
特种工持证率低扣 2—4 分。
年终 考核 3 重大事故隐患监控与安全专项治理 1．对重大事故隐患与危险源未进行全面登记、建档与监控，制定隐患整改方案并组织整改；
2．安全检查与专项整治情况。
10 对重大事故或者危险源未进行登记，建档的扣 6 分；不合格的扣 4 分；
未制定整改方案的，发现一起扣 5 分；
未及时更换的，发现一起扣 5 分；
未按规定进行定期检查与专项整治的，每少一次扣 2 分。
年终 考核 4 安全标志警示 1．安全标志牌；
2．安全警示牌。
5 安全标志牌不全，扣 3—4 分；
安全警示牌不全，扣 3—4 分；
安全警示牌不清洁，扣 2—3 分；
日常 考核 5 安全生产资金投入情况 1．安全生产的整改资金落实情况；
2．安全劳防资金落实情况；
3．安全教育培训专项资金落实情况。
10 未按规定落实劳防资金，扣 5—6 分；
未按规定落实安全教育培训资金，扣 5—6 分；
未按规定落实安全生产资金的投入，扣7—10 分。
年终 考核 6 安全检查整改情况 1．安全检查制度执行情况；
2．对隐患整改，处置与复查要求的执行情况；
3．检查记录的填写情况。
10 未定期展开日常，专项检查的扣 2—4分；
未按规定对隐患进行整改与复查的扣5—10 分；
无检查与隐患整改复查的记录或者隐患整改未如期完成的扣 4—8 分。
日常 考核 7 生产安全事故报告处理情况 1．生产安全事故报告处理制度执行情况；
2。事故应急预案修订情况；
3．指定专门救援人员情况；
4．重大安全生产事故应急救援按规定通过演练。
5 未执行生产安全事故报告处理制度扣2—4 分；
事故应急预案可操作性差或者不及时修订的扣 2—4 分；
未对专门救援人员进行培训的扣 2—4分；
无演练发现一起扣 2 分。
年终 考核 8 报表与安全档案管理 1．及时、准备统计报送各类安全生产情况调查表；
2．有关文件及材料及时报送、传达、办理情况；
3 各类安全管理档案及台帐。
5 统计信息未按时限上报或者出现数值差错，每次扣 1—3 分，瞒报扣 5 分；
未按规定传达办理的扣 1—4 分；
有关档案，台帐不健全的扣 2—4 分。
日常 考核 9 工作创新及评优情况 1．安全生产工作经验及方法在全公司有借鉴意义；
2．安全生产工作在全公司获得表彰；
5 有一项得 5 分；
以有关文件材料为根据 安全生产目标完成效果评估会议记录 Q/HYMY-JL01-03 时 间 2017.6.1 地 点 会议室 主持人 焦富祥 记录人 王雪丽 出席人员 焦富祥、李锦院、邢立勇、李传省、于松、潘护堂、段华楚 会议内容 公司于 2017 年1月 1日下发 2017 年度安全生产目标与指标，经分解后各部门均按照制定的实施计划与考核办法执行。
2017年 6月 1日公司召开会议就本年度安全生产目标与指标的完成效果进行了评估与考核。评估结果如下：
1、2017 年度安全生产目标与指标制定、分解、实施、绩效考核各环节执行情况。
各部门认真履行了安全职责，安全生产目标基本完成。
2、2017 年下半年安全生产目标与指标的适宜性 公司制定的安全生产目标与指标符合公司进展的要求。
3、2017 年下半年安全生产目标与指标是否需要调整 公司制定的安全生产目标符合公司实际，暂不需要调整 备 注 安全生产目标完成效果评估会议记录 Q/HYMY-JL01-03 时 间 地 点 主持人 记录人 出席人员 会议内容 备 注 安全生产目标完成效果考核、评估记录 Q/HYMY-JL01-02 考核对象 考核部门 考核时间 考核人员 考核项目 考核内容 实际情况 目标完成 情况 应得分 实得分 操纵指标 工作指标 操纵目标 安全生产责任制落实 安全生产教育培训 重大事故隐患监控与安全专项治理 安全警示标示 安全生产资金投入情况 安全检查整改情况 生产安全事故报告处理情况 报表与安全档案管理 工作创新及评优情况 合 计 评估意见 评估人员：
审 核 填 表 安全生产目标完成效果考核、评估记录 Q/HYMY-JL01-02 考核对象 财务部 考核部门 安全办 考核时间 2017.6.1 考核人员 焦富祥 考核项目 考核内容 实际情况 目标完成 情况 应得分 实得分 操纵指标 工作指标 操纵目标 无伤亡事故，无伤亡人数，无职业病事故 完成 40 40 安全生产责任制落实 定期召开了安全会议，签订了安全责任书 完成 5 5 安全生产教育培训 定期开展了安全教育 完成 5 5 重大事故隐患监控与安全专项治理 协助公司部门开展安全检查 完成 10 10 安全警示标示 重点重要岗位悬挂了安全警示标志 完成 5 5 安全生产资金投入情况 制定了安全投入计划，安全生产资金落实记录不完整 基本完成 10 5 安全检查整改情况 定期开展了安全检查 完成 10 10 生产安全事故报告处理情况 积极参与了应急救援事故的演练 完成 5 5 报表与安全档案管理 与安全生产有关的档案进行规范化整理 完成 5 5 工作创新及评优情况 推广先进的安全生产经验，确保公司安全生产 完成 5 5 合 计 100 95 评估意见 财务部认真履行了安全生产职责，达到了安全生产目标，考核合格 评估人员：
审 核 填 表 安全生产目标完成效果考核、评估记录 Q/HYMY-JL01-02 考核对象 生产部 考核部门 安全办 考核时间 2017.6.1 考核人员 焦富祥 考核项目 考核内容 实际情况 目标完成 情况 应得分 实得分 操纵指标 工作指标 操纵目标 无伤亡事故，无伤亡人数，无职业病事故 完成 40 40 安全生产责任制落实 定期召开了安全会议，签订了安全责任书 完成 5 5 安全生产教育培训 定期开展了安全教育 完成 5 5 重大事故隐患监控与安全专项治理 定期开展安全检查，并进行隐患整改 完成 10 10 安全警示标示 重点重要岗位悬挂了安全警示标志 完成 5 5 安全生产资金投入情况 协助有关部门做好工作 完成 10 10 安全检查整改情况 定期开展了安全检查，隐患整改方面还需完善 基本完成 10 5 生产安全事故报告处理情况 进行了应急救援事故的演练 完成 5 5 报表与安全档案管理 对公司各类安全档案进行规范化管理 完成 5 5 工作创新及评优情况 推广先进的安全生产经验，确保公司安全生产 完成 5 5 合 计 100 95 评估意见 生产部认真履行了安全生产职责，达到了安全生产目标，考核合格 评估人员：
审 核 填 表 安全生产目标完成效果考核、评估记录 Q/HYMY-JL01-02 考核对象 供应部 考核部门 安全办 考核时间 2017.6.1 考核人员 焦富祥 考核项目 考核内容 实际情况 目标完成 情况 应得分 实得分 操纵指标 工作指标 操纵目标 无伤亡事故，无伤亡人数，无职业病事故 完成 40 40 安全生产责任制落实 定期召开了安全会议，签订了安全责任书 完成 5 5 安全生产教育培训 定期开展了安全教育 完成 5 5 重大事故隐患监控与安全专项治理 协助公司部门开展安全检查，认真做好记录 完成 10 10 安全警示标示 重点重要岗位悬挂了安全警示标志 完成 5 5 安全生产资金投入情况 协助有关部门做好工作 完成 10 10 安全检查整改情况 定期开展了安全检查，做好隐患整改 完成 10 10 生产安全事故报告处理情况 积极参与应急救援事故的演练 完成 5 5 报表与安全档案管理 对公司各类安全档案进行规范化管理 完成 5 5 工作创新及评优情况 推广先进的安全生产经验，确保公司安全生产 完成 5 5 合 计 100 100 评估意见 供应部认真履行了安全生产职责，达到了安全生产目标，考核合格 评估人员：
审 核 填 表 安全生产目标完成效果考核、评估记录 Q/HYMY-JL01-02 考核对象 销售部 考核部门 安全办 考核时间 2017.6.1 考核人员 焦富祥 考核项目 考核内容 实际情况 目标完成 情况 应得分 实得分 操纵指标 工作指标 操纵目标 无伤亡事故，无伤亡人数，无职业病事故 完成 40 40 安全生产责任制落实 定期召开了安全会议，签订了安全责任书 完成 5 5 安全生产教育培训 定期开展了安全教育 完成 5 5 重大事故隐患监控与安全专项治理 协助公司部门开展安全检查，认真做好记录 完成 10 10 安全警示标示 重点重要岗位悬挂了安全警示标志 完成 5 5 安全生产资金投入情况 协助有关部门做好工作 完成 10 10 安全检查整改情况 定期开展了安全检查，做好隐患整改 完成 10 10 生产安全事故报告处理情况 进行了应急救援事故的演练 完成 5 5 报表与安全档案管理 对公司各类安全档案进行规范化管理 完成 5 5 工作创新及评优情况 推广先进的安全生产经验，确保公司安全生产 完成 5 5 合 计 100 100 评估意见 销售部认真履行了安全生产职责，达到了安全生产目标，考核合格 评估人员：
审 核 填 表 安全生产目标完成效果考核、评估记录 Q/HYMY-JL01-02 考核对象 质检部 考核部门 安全办 考核时间 2017.6.1 考核人员 焦富祥 考核项目 考核内容 实际情况 目标完成 情况 应得分 实得分 操纵指标 工作指标 操纵目标 无伤亡事故，无伤亡人数，无职业病事故 完成 40 40 安全生产责任制落实 安全会议召开不全，签订了安全责任书 基本完成 5 2 安全生产教育培训 定期开展了安全教育 完成 5 5 重大事故隐患监控与安全专项治理 协助公司部门开展安全检查，认真做好记录 完成 10 10 安全警示标示 重点重要岗位悬挂了安全警示标志 完成 5 5 安全生产资金投入情况 协助有关部门做好工作 完成 10 10 安全检查整改情况 定期开展了安全检查，隐患整改方面还需完善 基本完成 10 5 生产安全事故报告处理情况 进行了应急救援事故的演练 完成 5 5 报表与安全档案管理 对公司各类安全档案进行规范化管理 完成 5 5 工作创新及评优情况 推广先进的安全生产经验，确保公司安全生产 完成 5 5 合 计 100 92 评估意见 质检部认真履行了安全生产职责，达到...
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