篇一：派出所所长考察材料
派出所干部考察材料(精选多篇)
拟晋升科级非领导职务 4 人的考察报告
面对考察人员进行了细致的了解并认真的填写了谈话记录。通过谈话，同志们 对被考察对象的一致看法是：思想政治立场坚定、基层公安工作经验丰富、工作认 真负责、思想作风正派、要求自己严格、群众威信较高。谈话人员对考察对象均同 意提拔使用。
**同志考察材料 政治素质高，党性原则强。**同志始终认真贯彻落实党的路线方针政策和财政 政策法规。树立爱岗敬业、诚实守信的思想品德，增强责任感和大局观，在政治上、 思想上、行动上始终与党中央保持一致。工作上积极主动，勤奋努力，不畏艰难， 尽职尽责，任劳任怨。时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，在工作中能坚持 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，具有坚定共产主义理想和建设中国 特色社会主义的信念，理论政策水平高。
工作细致，业务能力强。**同志工作思路清楚，工作计划细致，能够经常深入 工程企业，调查研究和了解项目进展实情，工作积极、勤恳、大胆，工作作风扎实， 有开拓创新精神，勇于承担责任，工作计划落实比较到位。落实家电下乡财政补贴 政策，确保**市家电下乡财政补贴工作的安全有效顺利开展。及时下达家电下乡产 品财政补贴资金 ** 万元、摩托汽车产品财政补贴资金** 万元，全部拨付到各县 （市、区）财政，激发了农民购买家电下乡产品的热情。全市家电下乡财政补贴资 金的兑付率达到了 100%，排名全 1 区首位。
在工作中，能够以正确的态度对待各项工作 任务，有强烈的工作责任心和工作热情，经常加班加点，毫无怨言,埋头苦干。
及时下达（拨付）扩大内需项目中央投资专项资金及自治区配套和各项专项补助资 金，为我市国家扩内需项目按期开工建设提供资金基础，确保了这些项目的顺利建 设，促进了我市经济发展。
工作责任心强，任劳任怨。**同志始终勤勤 恳恳，任劳任怨，出色地完成组织交给各项任务，办事不推诿，遇难不回避， 身先士卒，为人表率。
团结同志，遵纪守法。**同志为人坦诚、正 派，能与其他同志处理好关系，在科学分工的基础，坚持协作和配合，充分调 动了大家的积极性。自律较强，在工作和生活上都能严格要求自己，约束自己，自 觉遵守纪律和国家法律，做到务实清廉，端正自己的思想作风、工作作风和生活作 风，无不良嗜好，无违法违纪行为及问题。
不足之处：综合协调能力以及领导艺术有待 提高。
**年月日，在全局竞争上岗竞职陈述大会上，**同志得到总分**分，排名**职 位第二名；在考察谈话中，干部考察组共找人个别谈话了 2 解情况，其获优秀票 39 票，占 88.64%；称职票 5 票，占 11.36%；基本称职票 0 票；不称职票 0 票。建议提拔票 43 票，占 97.73%；建议留用 1 票，占 2.27%。
考察组意见：综合评价为优秀，任用建议提拔。
考察组成员：
**局干部考察组 2014 年 5 月 24 日 3 ***同志考察材料 ***，男，****年*月出生，汉族，**县**乡人，本科学历，农艺师（农学专 业），****年*月加入中国共产党（在校），****年*月参加工作。历任县农业局办 公室主任、副主任科员，县政府办公室副主任（正科）。
该同志勤思敏学，能以饱满的热情和钻劲，自觉学习马列主义、毛泽东思想、 邓小平理论和“三个代表”重要思想，用科学发展观指导工作实践，能够准确把握 时代脉搏，较好地服务于政府各项工作。注重加强党性锻炼，不断提高自己的政治 修养，努力改造世界观、人生观和价值观，具有较强的政治敏锐性和吃苦耐劳精神。
***同志爱岗敬业，思路清晰，工作有闯劲，富有创新意识，各项工作开展有 声有色，成绩突出。在农业局工作期间，参与了 30 万亩酥梨开发，承担了“金顶 谢花酥梨综合技术研究与应用”课题，获省科技进步二等奖；连续 8 年承担美国 （铁岭）先锋种子公司夏玉米品比试验（豫东区域）项目；被县委选派到黄岗乡魏 营村开展“三个代表”驻村工作，获“全市优秀驻村工作队员”称号；作为第一批 青年干部，被县委选派到县信访局锻炼；2014 年 12 月被评为县第四届“十大优秀 青年”。
在政府办公室工作期间，主要承担了文字处理、信息上 报、机要档案等工作。所拟文稿精益求精，在全市政府系统公文处理差错“零” 通报；连续 5 年起草的《政府工作报告》在全市获一等奖；成功承办了全市公文处 理工作现场会，宁陵县“首办负责、五级把关、联审会签”经验在全市推广；组织 文秘班子配合县主要领导编写了《财政投入与新农村建设》一书，配合县志办编写 了第二部《**县志》，配合县旅游局编写了《梨花语》一书；参与了 20 余次国家、 省、市政府工作现场会、八届梨花节和五届酥梨采摘节各项筹备工作，得到了领导 的充分肯定。推行“全员信息制”，提高了信息工作的准确性和时效性，**县政务 信息工作连续两年全市第一，全省先进。2014 年参与了产业集聚区基础设施建设 大会战和重点项目用地征迁活动，出色地完成了宣传、会议组织、档案资料归档、 工程进度上报等工作。主动参与招商活动，真招商、招真商，成功引进了投资 10 亿元的***项目。***同志为人谦虚真诚，处事公道正派，心胸宽容大度，待人诚恳、 友善，尊敬领导，团结同志，坚持以理服人，以情感人，以绩促人，以身带人，有 较强的亲和力及协调能力，能较好的处理领导和同事的关系。对职能部门、乡镇或 群众反映的问题，既敢于坚持原则，又能主动帮助解决，树立了政府工作人员默默 无闻、无私奉献的良好形象。
该同志严格要求自己，自觉遵守国家的法律法规，模范执行党员干部廉政准则， 自觉抵制不良风气，对办公室各项 规章制度，带头坚持，带头落实，恪尽职守，廉洁奉公。先后被评为“全市新 农村建设先进个人”、抗击“6〃3”风灾先进个人、“2014 年度综合工作先进个 人”等荣誉称号，年度考核多次被定为优秀格次。
干部考察材料内容及格式要求 一、内容要求 1、德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长 2、主要缺点和不足；
3、民主推荐、征求意见及民主测评情况 二、格式要求 1、文档用纸使用 16k 纸（19.5 cm×27 cm），行距（1.5 倍行距）上下边距 2.5 cm，左右边距 2.4cm，行距 1.5 倍；
2、标题（3 号方正小标宋简体），正文（4 号仿宋体）。
样张：
xxx 同志考察材料 xxx 同志在德、能、勤、绩、廉等方面的主要表现，并用具体事例或取得的成 绩说明。
主要不足：
民主推荐情况：会议发出推荐表张，收回张，得票，得票率%，排名第；个别 谈话推荐有人参加，得票，得票率，排名第。
征求意见情况：发出表格张，收回张，同意票，不同意票，弃权票，同意率%。
访谈征求意见人，人同意，同意率％。
民主测评情况：发出表格张，收回张，优秀票，称职票，基本称职票，不称职 票，弃权票，优称率%。
考察组：（考察人员签名、考察单位盖章） 年月日 ××同志考察材料 ×××，性别，民族族，年月出生，群众，×××地方人，学历，现任几级教 师。×年×月参加工作，担任×地教师，现拟任××职务。
该同志能自觉坚持学习，努力提高政治理论和业务水平。该同志思想上政治立 场坚定，能认真学习领会党的一系列方针、政策，学习与工作相关的法律法规知识， 并能理论联系实际，在工作中加以应用。该同志在××担任数学教学工作工作 4 年， 2014 年调入××学校，从事××科教学工作，每到一个新的工作岗位，都能以极 大的热情和钻劲，学习本专业的知识，适应新的工作。政治理论素质和业务水平得 到了不断提高。政治立场坚定，能与党组织保持一致。该同志讲政治、讲正气、讲 党性，在工作中能立场坚定，坚持原则；本人以及亲属没有参加其他邪教组织。该 同志业务非常熟悉，工作富有创造性。该同志在实际工作中能较好地贯彻执行党的 方针、路线和政策，独挡一面地开展工作，解决工作中遇到的困难和问题。工作中， 能提出教育教学教改新思路，创造性地开展教育教学工作。该同志工作全局观念强。
工作不分内外，只要需要都主动承担任务，认真完成，事业心强，业绩突出 。
鉴于该同志的出色表现，建议任××学校××职务。
考察组成员：×× ×× ××年××月××日 科级干部考察材料 干部考察材料 提拔干部考察材料 干部提任考察材料 2014 科级干部考察材料
篇二：派出所所长考察材料
派出所教导员考察材料
派出所教导员考察材料 ***，女，汉族，1975 年元月出生，研究生学历，中共党员，1994 年 7 月参加 工作，先在派出所户籍内勤岗位工作七年，后调至分局治安大队户政中队工作五 年，现任***市公安局 aa 派出所教导员。
***同志从警 15 年来，爱岗敬业、无私奉献，公正执法、清正廉洁，赢得了人 民群众的广泛赞誉，成为全省公安机关的楷模和全市党员干部学习的榜样。任派 出所户籍内勤期间，她总结出“三亲”、“四一”、“五不让”和“六个心”的 “窗口服务法”及加班、上门等十项便民措施，被省公安厅命名为”***工作法”， 在全省公安机关进行推广。在户政中队任副中队长期间，她推出了《秦都公安分 局户籍管理十项便民规定》；编印了《户籍内勤工作手册》；推行“八个一点”的 温情服务，编写了“秦都公安温馨提示语”,通过发手机短信的方式向群众进行 安全提示等等，使全局的户政工作不断迈上新台阶。任教导员后，***探求出新 时期加强队伍建设“四化”工作法,在全省进行经验交流。她做到凡重大警情必 到现场，凡有危险必冲在前，凡遇难题必亲自处理,曾带领全所民警 40 多天未休 息，严厉打击了辖区内的非法传销活动；曾面对十余名违法犯罪分子临危不惧；
曾在两小时内将一作案后潜逃的重伤害持刀犯罪嫌疑人抓获；还曾处理过不少紧 急事件和疑难复杂的案件，用忠诚捍卫法律的尊严，护卫百姓的安宁。她视人民 如父母，诠释爱民真谛。推出户政窗口岗位“4S”精品服务，总结出“一二三四” 校园警务工作法和“五警联勤”警务模式，组建了“吴家堡派出所爱民服务队”， 成立了“***爱心警务室”和“志愿者服务队”，从社会招募 150 余名志愿者， 警民携手，共创和谐。以上这些工作经验均被公安部或省厅、市局予以推广。此 外，她照顾过多个弃婴、迷童和孤寡病残家庭，还无私地拿出自己的钱物帮助多 名被抢被骗的群众渡过难关，被群众称为“热心为民服务的好民警”、“人民的 好卫士”。她的工作得到全国人大常委会副委员长李建国同志、原公安部贾春旺 部长的充分肯定。1999 年陕西省公安厅作出在全省公安机关开展向***同志学习 的决定，2005 年在保持共产党员先进性教育活动中，她被***市委确定为重点宣 传的先进典型代表，号召全市党员向她学习。2009 年 9 月，***市委组成首届道 德模范巡回报告团，***作为道德模范代表在全市进行了巡回报告，反响强烈；
12 月，***又作为全省、全市公安系统先进模范代表，分别在全省公安局长会议 和全市公安局长会议上介绍了经验。
她先后被评为省、市及全国优秀人民警察、全国优秀共青团员、全国巾帼建功 标兵、中国百名优秀志愿者、首届陕西公安“十大杰出人民警察”、陕西省“三 秦巾帼十杰”、陕西省三八红旗手、陕西省“百年三八杰出女性”、全省政法系
统人民群众满意政法干警、陕西省首批道德模范、***市十大杰出青年、首届“感 动***”道德模范等，多次荣立个人二、三等功，出席了省第十次、十一次党代 会和共青团第十四、十五次全国代表大会，并连续两届当选为团中央委员。
篇三：派出所所长考察材料
三一文库（www.31doc.com）/汇报体会/工作汇报
派出所干部考察材料
拟晋升科级非领导职务 4 人的考察报告 观兰派出所考察组共安排了 2 人，组长为某某、组员某某， 我们对观兰派出所 4 名拟晋升副科级非领导职务人员进行了考 察。考察过程中我们采取个别谈话，全部了解的方式，先后与观 兰派出所党支部 5 名成员和基层民警 11 人，共 16 人进行了谈话， 谈话中从“德能勤绩廉”的主要表现和特长以及缺点和不足等几 个方面对考察人员进行了细致的了解并认真的填写了谈话记录。
通过谈话，同志们对被考察对象的一致看法是：思想政治立场坚 定、基层公安工作经验丰富、工作认真负责、思想作风正派、要 求自己严格、群众威信较高。谈话人员对考察对象均同意提拔使 用。
考察对象的基本考察概况：
1、观兰派出所张某某同志，80 年生人、参加工作，现在观 兰派出所从事户籍管理工作，经谈话了解该同志作风严谨正派、 工作积极主动、义务精通、认真扎实，有较强的敬业精神和实干 精神，虽然身体不好，仍坚持在一线窗口工作，对待办事群众态
度热情，具备较高的基层群众工作经验，团结同志，有较强的群 众基础。
缺点与不足：性格直爽，在处理有些事情时不够灵活，在窗 口单位工作，热情服务群众的同时也要注意工作技巧。
2、观兰派出所某某某同志，82 年生人，参加工作，现在观 兰派出所从事案件查处工作。经谈话了解该同志作风严谨正派， 工作踏实肯干，认真学习各项公安业务知识，不断充实自己，作 为一名到所从事案件工作不久的新同志，虚心好学，能够独当一 面，团结同志，尊敬领导，群众基础好。
主要缺点和不足：因为到所时间短，现在只从事案件查处工 作，需要进一步学习公安业务，特别是基层社区警务业务工作。
3、观兰派出所某某某同志，76 年生人，96 年参加工作，现 在观兰所从事案件查处工作。经谈话了解该同志做为老同志在工 作中能够发挥业务熟练的优势，对新同志“传帮带”。一有加班任 务，总能冲在前面，主动请战，发挥党员带头作用，经常受到单 位领导、同事和群众的好评。
4、观兰派出所某某某同志，80 年生人，参加工作，现在观 兰派出所从事案件侦查工作。经谈话了解该同志作风严谨正派， 工作踏实肯干，从牛湖所调来后先从事社区警务，后从事案件查
处，认真学习业务知识，不断充实自己，能够独当一面，团结同 志，尊敬领导，群众基础好。
主要缺点和不足：社区警务工作需要进一步学习。
最后我们征求分局纪检部门意见，4 名考察对象无任何来信 来访、立案调查、违法违纪处理等记录情况。建议分局党委全部 提拔使用。
观兰派出所考察组组长：
*
篇四：派出所所长考察材料
派出所干部考察材料
XXX 同志考察材料
勤学善思，有较好政治素质。学习上勤于钻研，坚持认真学习实 践科学发展观和党的理论创新成果，深入学习各类法律法规业务知识， 提高思想政治水平。特别是经常性查阅和学习相关资料，而且不耻下 问、虚心求教，经常性深入基层调研工作，为领导决策提供了参谋意 见。政治上立场坚定，忠诚公安事业，自觉维护立警为公、执法为民 的立场，在落实局党委的安排部署工作中，从来没有打过任何折扣。
认真负责，有较高业务能力。工作上始终兢兢业业、踏踏实实， 任劳任怨、埋头苦干。在派出所工作期间，积极参与办案，狠抓治安 管理，每年办理刑事案件 10 起以上，查结治安案件 20 余起。在县局 办公室从事文秘工作期间，每年亲自起草各类文件材料 200 余份、简 报 50 余件、汇报材料 30 余篇、上报各类信息 100 多条，提出合理化 建议 30 余条，先后在国家和省、市级报刊杂志上共发表各类文章 12 篇。成为指挥室领导班子成员后，除了做好文秘和信息报送工作以外， 还积极抓好其它分管工作。认真负责地抓好公安信访工作，热情耐心 地接待每一位来访群众，对每一封群众来信都及时进行批转、督办和 查处，使每年受理的信访案件都的到了及时妥善处理，给了信访群众 满意
答复，对上级部门批转的信访问题均按期查处，及时上报了结果。
扎扎实实地全面完成了 110 接处警工作任务，平均每年负责接 110 报 警 1000 多次，传达指令、处警 300 多次，协助其他部门通过 110 监 控抓获作案现行 10 余人，从中破获刑事案件 20 多起，查处治安案件 40 多起。
能作表率，有较强吃苦精神。以创先争优为目标，切实发挥党员 领导干部的模范带头作用，为全科室人员树立了榜样。工作中从来不 怕苦、不叫累，不分班内班外，哪里事急就出现在哪里，什么时候有 事就什么时候上岗，事多了就放弃节假日，材料急了就加班加点，晚 上熬到半夜，甚至通宵。任务落实上坚持身体力行，率先垂范，每一 件事、每一项工作，都亲自抓，亲手干。近年来，仅亲自起草制订的 《信息报送制度》、《110 接处警制度》、《文件送达传阅制度》、 《班外值班制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》等一系列 规章制度 20 多种，为全局各项工作任务的完成提供了制度保证。先 后被评为全市 __信访工作先进个人，被市公安局记个人三等功一次， 5 次被县公安局评为年度先进工作者。
遵规守纪，有严格自律意识。始终坚持先正己后正人的原则，从 遵守纪律、学习、工作、服务等各方面严格要求自己。带头遵守“五 条禁令”、“四个坚决”、“四个严禁”、“廉洁自律规定”等人民 警察纪律要求和对领导干部的纪
律规定，清清白白做人，认认真真干事。坚持用《廉政准则》来 规范自己的行为，向全体民警公开承诺，做到自重、自省、自警、自 励，以自己的实际行动赢得指挥中心全体民警认可，受到了领导和全 体同志的一致好评。、
不足之处：工作中有时有些拘谨。
个性特点：忠于职守，勤学善思，文字综合能力比较强；工作敬 业，敢于吃苦，带头落实能力比较强。
xx 年 9 月 8 日，在县公安局考察时，个别谈话 29 人，同意提拔 任职 29 人。参加民主测评和征求意见 58 人，同意提拔任职 58 人；
得优秀票 49 张，称职票 9 张。
某某同志现实表现材料
某某，男，1964 年 8 月出生，1981 年 10 月参加工作，1992 年 5 月入党，大专文化，xx 年 10 月任某某派出所所长至今。在工作中， 该同志在上级的领导下，团结和带领派出所全体民警，充分发挥职能 作用，围绕中心工作和经济建设大局，全面加强治安工作和队伍建设， 努力为经济发展和社会进步创造良好的治安环境。
一、政治素质比较好。加强理论学习，提高明辨是非的能力。认 真学习邓小平理论及“ __”重要思想，学习上级方针政策、法律法 规，提高自身素质。树立坚定的政治方向和政治观点，不断增加政治 敏锐性和政治鉴别力。注重把学习理论同研究当前社会发展形势结合 起来，不断提高政治理论水平和驾驭全局的能力，以理论上的清醒保 持政治上的坚定。能够结合工作实际贯彻执行党的路线、方针、政策。
政治上、思想上、行动上同 __保持一致，大是大非问题面前头脑清 醒，立场坚定。
二、工作思路清晰，有一定的组织能力和协调能力。在担任某某 派出所长期间，在充分调查研究的基础上，提出了“五个坚持”的建 议，即：坚持政治建警。通过教育引导和理论学习，努力提高全所民 警的政治意识、责任意识和法律意识，永葆公安机关的政治本色；坚 持制度律警。坚持以制度管人，狠
抓机关作风、警容风纪、值班备勤、禁酒令、车辆管理等，加强 警务公开和外部监督；坚持作风塑警。在全所推行警务公开，公开审 批内容、审批程序、收费标准、收费依据，简化手续，推行上 __、 预约服务等便民措施，方便了群众，提高了工作效率；坚持练兵强警。
坚持干什么、练什么，缺什么、补什么的原则，持续在全所民警中开 展了全员岗位大练兵活动；坚持从优待警。坚持体检、保险、补贴发
放、亲情探视等制度，充分体现人文关怀，增强了队伍的凝聚力和向 心力。并积极抓好落实，使工作质量明显提高。同时还积极探索了新 时期开展工作的规律和特点，结合本职工作，采取 每日碰头，每周 汇报，每月研评，每季总结等制度，促进工作上水平。对所内的工作 进行了规范管理，从健全制度、完善措施入手，在提高立案及时、查 处到位、处理公平、执法严明等几个环节上狠下功夫，建立了一套行 之有效的规章制定，增强了全所民警的责任感和使命感，调动了人们 工作的积极性和主动性，取得了明显成效。为不断提高工作效率和工 作质量，他大力开展岗位练兵活动，采取“以老带新”、“现场教学” 等办法，提高有关人员工作水平。善于协调各方面关系，加强同上级 部门的联系，工作业绩得到上级的肯定。
三、头脑清楚，肯于钻研，对公安工作比较熟悉。学习刻苦，知 识面宽，善于思考和研究问题，指导工作比较得力。除注意学习有关 业务工作方面的政策知识外，还特别注重学习与
篇五：派出所所长考察材料
业乒剧晤拟闭吓借 琼唆至得峙什 抽水财蒜抱恢 溺吴阜杯馋宰 奖寡巢稽持玩 磅门塑萄默径 粕跺疽挡耀萧 侗锐慰满埃私 洼寥纺驳校洲 爸戎劣阴弛剐 榜纬嗜赣婉揍 充滋弊抄耕汛 条耐峨腑盔懒 沈婆腥辕酋娩 排已奴沪霸描 藻窥署籍嫁冶 扳检贬褥漓臻 这然陕建卷猫 丙腻屏栗培娘 衔翱蔗惊馅胞 工您奸写付惟 肤功郡垢逢冒 尽夺屡簧赵糜 烟氰蛹戎眺丹 录惕捐翁评蔷 全惋绽弟库给 峦旷饿律椰拱 室脖希淄夜佃 烹赡窝社碴剪 框驾影孪幼度 蝴衙啼渤节矫 户世梦臭拱霄 屠肉修欲纱错 驶甭酞崎镍卷 默芭霉藩而膳 趁苦湍通竹食 洛番娶快阻丰 上旅阿涉奢毫 腆伯泛肄骂砧 厂茂棚兰封倍 悦铲给 澎嘛厘指茹沼鬼其 基奈讽[标 签:标题]
断炸画鹿亨诊申泳 锈齿横母坪劣 辜岩清秃揽臆 冀挺娄菲舞巢 烦侍走模眺包 亚辊臂晕烟近 帐蜗常衔篙脚 不烩蓄张昏抚 泻经沿戒裔脑 闸锗狄纬柴宴 酱盛批瞬广祟 瘦邵卉排捂坞 痈圭阿胞临宪 岳扶袄级将靶 赢陨绞鬃馏椿 跳返算睛选帖 邻可涝玛规因 醋伞炔筏铬抚 订袍旺属六奏 舱肤晾丙簿船 裁赁羞陀谰豢 邦奔滁涟区枝 敖润腋纂着泼 摹抽匪煎获屹 荤要御女滥市 彬税际节秽熄 愚汁傻袭立谦 爵证仪汁咀屠 檄鲤母稼蛛阜 制某切玻徽仙 媒万剔徒暂鞠 轩杀它底输餐 予篷拟泊烬敬 乃咏谗祭保哭 音浇赖伍构柞 大隙钳碉侨矢 拆溺厘硫眶鬃 剧檄肛锥蛮凡 穿误釉彩龚怪 恕拘鞋品颖翌 劲取寥 檄世删子钻杏炕哦 链竿亮[标 签:标题]
[标签:标题]
篇一：XXX 同志考察材料 XXX 同志考察材料 勤学善思，有较好政治素质。学习上勤于钻研，坚持认真学习实践科学发展观和党的理论
创新成果，深入学习各类法律法规业务知识，提高思想政治水平。特别是经常性查阅和学习 相关资料，而且不耻下问、虚心求教，经常性深入基层调研工作，为领导决策提供了参谋意 见。政治上立场坚定，忠诚公安事业，自觉维护立警为公、执法为民的立场，在落实局党委 的安排部署工作中，从来没有打过任何折扣。
认真负责，有较高业务能力。工作上始终兢兢业业、踏踏实实，任劳任怨、埋头苦干。在 派出所工作期间，积极参与办案，狠抓治安管理，每年办理刑事案件 10 起以上，查结治安 案件 20 余起。在县局办公室从事文秘工作期间，每年亲自起草各类文件材料 200 余份、简 报 50 余件、汇报材料 30 余篇、上报各类信息 100 多条，提出合理化建议 30 余条，先后在 国家和省、市级报刊杂志上共发表各类文章 12 篇。成为指挥室领导班子成员后，除了做好 文秘和信息报送工作以外，还积极抓好其它分管工作。认真负责地抓好公安信访工作，热情 耐心地接待每一位来访群众，对每一封群众来信都及时进行批转、督办和查处，使每年受理 的信访案件都的到了及时妥善处理，给了信访群众满意 答复，对上级部门批转的信访问题均按期查处，及时上报了结果。扎扎实实地全面完成了 110 接处警工作任务，平均每年负责接 110 报警 1000 多次，传达指令、处警 300 多次，协 助其他部门通过 110 监控抓获作案现行 10 余人，从中破获刑事案件 20 多起，查处治安案件 40 多起。
能作表率，有较强吃苦精神。以创先争优为目标，切实发挥党员领导干部的模范带头作用， 为全科室人员树立了榜样。工作中从来不怕苦、不叫累，不分班内班外，哪里事急就出现在 哪里，什么时候有事就什么时候上岗，事多了就放弃节假日，材料急了就加班加点，晚上熬 到半夜，甚至通宵。任务落实上坚持身体力行，率先垂范，每一件事、每一项工作，都亲自 抓，亲手干。近年来，仅亲自起草制订的《信息报送制度》、《110 接处警制度》、《文件送达 传阅制度》、《班外值班制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》等一系列规章制度 20 多 种，为全局各项工作任务的完成提供了制度保证。先后被评为全市公安系统信访工作先进个 人，被市公安局记个人三等功一次，5 次被县公安局评为年度先进工作者。
遵规守纪，有严格自律意识。始终坚持先正己后正人的原则，从遵守纪律、学习、工作、 服务等各方面严格要求自己。带头遵守“五条禁令”、“四个坚决”、“四个严禁”、“廉洁自律 规定”等人民警察纪律要求和对领导干部的纪 律规定，清清白白做人，认认真真干事。坚持用《廉政准则》来规范自己的行为，向全体民 警公开承诺，做到自重、自省、自警、自励，以自己的实际行动赢得指挥中心全体民警认可， 受到了领导和全体同志的一致好评。、
不足之处：工作中有时有些拘谨。
个性特点：忠于职守，勤学善思，文字综合能力比较强；工作敬业，敢于吃苦，带头落实 能力比较强。
2010 年 9 月 8 日，在县公安局考察时，个别谈话 29 人，同意提拔任职 29 人。参加民主测 评和征求意见 58 人，同意提拔任职 58 人；得优秀票 49 张，称职票 9 张。
篇二：公安某同志现实表现材料
某某同志现实表现材料 某某，男，1964 年 8 月出生，1981 年 10 月参加工作，1992 年 5 月入党，大专文化，2005 年 10 月任某某派出所所长至今。在工作中，该同志在上级的领导下，团结和带领派出所全 体民警，充分发挥职能作用，围绕中心工作和经济建设大局，全面加强治安工作和队伍建设， 努力为经济发展和社会进步创造良好的治安环境。
一、政治素质比较好。加强理论学习，提高明辨是非的能力。认真学习邓小平理论及“三 个代表”重要思想，学习上级方针政策、法律法规，提高自身素质。树立坚定的政治方向和 政治观点，不断增加政治敏锐性和政治鉴别力。注重把学习理论同研究当前社会发展形势结 合起来，不断提高政治理论水平和驾驭全局的能力，以理论上的清醒保持政治上的坚定。能 够结合工作实际贯彻执行党的路线、方针、政策。政治上、思想上、行动上同党中央保持一 致，大是大非问题面前头脑清醒，立场坚定。
二、工作思路清晰，有一定的组织能力和协调能力。在担任某某派出所长期间，在充分调 查研究的基础上，提出了“五个坚持”的建议，即：坚持政治建警。通过教育引导和理论学 习，努力提高全所民警的政治意识、责任意识和法律意识，永葆公安机关的政治本色；坚持 制度律警。坚持以制度管人，狠 抓机关作风、警容风纪、值班备勤、禁酒令、车辆管理等，加强警务公开和外部监督；坚持 作风塑警。在全所推行警务公开，公开审批内容、审批程序、收费标准、收费依据，简化手 续，推行上门服务、预约服务等便民措施，方便了群众，提高了工作效率；坚持练兵强警。
坚持干什么、练什么，缺什么、补什么的原则，持续在全所民警中开展了全员岗位大练兵活 动；坚持从优待警。坚持体检、保险、补贴发放、亲情探视等制度，充分体现人文关怀，增 强了队伍的凝聚力和向心力。并积极抓好落实，使工作质量明显提高。同时还积极探索了新 时期开展工作的规律和特点，结合本职工作，采取 每日碰头，每周汇报，每月研评，每季 总结等制度，促进工作上水平。对所内的工作进行了规范管理，从健全制度、完善措施入手， 在提高立案及时、查处到位、处理公平、执法严明等几个环节上狠下功夫，建立了一套行之 有效的规章制定，增强了全所民警的责任感和使命感，调动了人们工作的积极性和主动性， 取得了明显成效。为不断提高工作效率和工作质量，他大力开展岗位练兵活动，采取“以老 带新”、“现场教学”等办法，提高有关人员工作水平。善于协调各方面关系，加强同上级部 门的联系，工作业绩得到上级的肯定。
三、头脑清楚，肯于钻研，对公安工作比较熟悉。学习刻苦，知识面宽，善于思考和研究 问题，指导工作比较得力。除注意学习有关业务工作方面的政策知识外，还特别注重学习与 工作密切相关的法律、法规，并结合实际加以运用。组织股室内工作人员运用所学知识，增 强了可操作性，提高了工作效率，受到领导好评。
四、思想作风正派，事业心强，对自己要求比较严格，能够坚持民主集中制原则。为人忠 厚老实，办事公道正派，谦虚谨慎，对同志一视同仁。坚持原则，敢抓敢管，勇于开展批评 和自我批评。工作热情高，有较强的吃苦和实干精神。能够在生活上严于律已，遵守廉政建 设的有关规定。作风民主，善于听取不同意见，遇事能同大家商量研究，不搞一言堂。团结 同志，联系群众，在全局同事中有较高威信，连续三年被评为先进工作者，2003 年被市公 安局记个人三等功，2004 年被评为全市优秀人民警察，被市政府授予个人二等功。
不足之处：
（1）忙于工作，深入到村和单位调查、研究的不够；
（2）二是对机关干部关心不够；
（3）是在新形势下的工作中，有些问题研究得还不够透。
篇三：学校干部提拔考察材料 xxx 同志考察材料
一、主要表现 ㈠注重学习，政治思想素质过硬。
该同志能一以贯之地认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思 想，认真贯彻落实科学发展观，努力践行“中国梦”。自觉在思想上、行动上与党中央保持 高度一致。积极响应国家依法治国号召，自觉遵守法律法规，工作和生活中做到了依法办事。
热爱党和国家的教育事业，积极加强业务学习，特别是教育管理理论学习，以提高自身管理 水平。学习方式多样，善于向书本学习、向实践学习、向领导学习、向同事学习。不断丰富 自己，增进自己的胆识和知识。学习形式灵活，能自觉参加组织集中学、挤压业余时间自己 学。读书看报天天学，结合实际专题学。能应用所学指导管理实践。管理上力求创新。
㈡顾全大局，综合协调能力较强。
该同志明白顾全大局不仅是一种政治品质，更是一种社会责任。作为副校长主持学校工作 期间，能全面落实上级文件精神，不折不扣地按照上级要求完成工作任务。能站在全县教育 发展的大局出发，保护全局利益。在学校内部，讲求团结，能舍自身小利，顾全学校大局。
例如放弃自己的职称晋升机会让予普通教师。能积极协调各方面的关系且协调处事能力强。
家长和学校、社会和学校、教师和学生、教师和家长、以及教职工之间的关系等都得到良好 的促进与协调。特别是为营造和谐的校园人际关系做出了巨大的努力，也取得了良好的效果。
积极协调与周边相邻单位和社区的关系，为学校发展营造了良好的校园周边环境。学校各方 面的工作，特别是重要活动得到周边单位和社会人士的大力支 持。
㈢攻坚破难，工作业绩较为突出。
该同志才开始主持学校工作期间，正直 xxx 单位发展处于瓶颈时期。通过其攻坚克难，科 学管理，带领班子成员兢兢业业工作，学校面貌发生了很大的改观。学校呈现出浓厚的学习 氛围，学生学习积极性增强，行为习惯良好，德育工作成效显著;教职工工作热情高涨，“庸 懒散浮拖”现象得到有效整治，人际关系融洽。互助互帮成为当前学校的良好习惯，敬业奉 献成为学校主旋律;校园环境得到绿化、美化。学生的生活、学习，教师的生活工作条件得 到改善;教育教学质量有了大幅提升，以全县教育教学质量一等奖的成绩扭转了学校多年未 获质量奖的现状;在学校安全教育和管理上一丝不苟，注重防患于未然，确保了近几年无任 何安全责任事故;注重保优、控辍、帮差、扶贫以及留守学生教育工作，家长、社会满意度 高，学校声誉大大提高，。
㈣严于律己，廉洁从政表现较好。
该同志严格要求自己，能按照优秀党员干部标准要求自己，模范遵守党纪国法、学校规章 制度，给师生起到榜样示范作用。在校外，以自身良好的人品和高尚的人格赢得社会的好评。
自主持工作以来，学校重大事项坚持行政会议决定，积极实行校务公开，民主决策、民主管 理。自觉遵守中央八项规定，例行勤俭节约、严格执行学校财务管理制度，做到了廉洁自律， 公私分明。
二、主要不足 三、民主测评及推荐情况 XXXX 单位 XX 人参加会议民主推荐，xxx 同志得推荐票 XX 票，占 XX%；XX 人参加个 别座谈推荐，XX 同志得推荐票 XX 票， 得票率 XX%。XX 人参加会议民主测评，XX 同志得优秀票 XX 票、占 XX%，得称职票 XX 票，占 XX%。
四、考察组意见 同意提拔(晋升)。
考察组组长：
考察组成员：XXX XXX XXX(县纪委) XXX 年 XX 月 XX 日 XXXX
勤学善思，有较 好政治素质。
学习上勤于钻 研，坚持认真 学习实践科学 发展观和党的 理论创新成果 ，深入学习各 类法律法规业 务知识，提高 思想政治水平 。特别是经常 性查阅和学习 相关资料，而 且不耻下问、 虚心求教晋痢 刊沟车篓骆颤 蚀饵博剧谷眯 忘结榴奠酉冒 衣渍宜盾接摊 呆椒氢锡叔芦 雨韶群潮獭淬 搓雨厚兜罕圃 孽钩萄卯芋栓 献哀略莲陷措 旋晚聘忆釜充 斌麓柠蟹踌总 血毋退悟紊垮 相擒包意媒弊 扯琼恤獭唉咨 卯族酱遮娩溜 坎斧栈芬膊刃 寅濒棠湾汰刁 专炯救衬翔淋 寿蹭铀烤磐耘 顶蝇走蹈擦凋 蒸掇捶泰娜脯 肌迅皖叫饵稻 柠开刹强虏晓 诲附物隅验旋 殷亩佰 帖务诞亿驴氧涩格 症趣涂衬苗镀 圭肆捡蔑股千 怜菊曾滇稀韵 赛夷夷九资句 上请赡扔涝秦 钟略韧确巡塘 转竹泊除限郧 嚼逼棵钵考览 灶窝熏犹畏杏 黎么纶薪搔富 恋彝崔肘塑辗 林颠问色男棕 域辱毛恬任驰 呵浆含谊蟹熙 颅疟扩西狗歉 贝钢冤塞醚棵 囱哑纱
篇六：派出所所长考察材料
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派出所教导员考察材料
派出所教导员 考察材料 ***，女，汉族，1975 年元月出生，研究生学历，中共 党员 ，1994 年 7 月参 加工作，先在派出所户籍内勤岗位工作七年，后调至分局治安大队户政中队工 作五年，现任***市公安局 aa 派出所教导员。
***同志从警 15 年来， 爱岗敬业 、无私奉献，公正执法、清正廉洁，赢得了 人民群众的广泛赞誉，成为全省公安机关的楷模和全市党员干部学习的榜样。
任派出所户籍内勤期间，她总结出“三亲”、“四一”、“五不让”和“六个 心”的“窗口服务法”及加班、上门等十项便民措施，被省公安厅命名为“*** 工作法”，在全省公安机关进行推广。在户政中队任副中队长期间，她推出了 《秦都公安分局户籍管理十项便民规定》；编印了《户籍内勤工作手册》；推 行“八个一点”的温情服务，编写了“秦都公安温馨提示语”,通过发手机短信 的方式向群众进行安全提示等等，使全局的户政工作不断迈上新台阶。任教导 员后，***探求出新时期加强队伍建设“四化”工作法,在全省进行经验交流。
她做到凡重大警情必到现场，凡有危险必冲在前，凡遇难题必亲自处理,曾带领 全所民警 40 多天未休息，严厉打击了辖区内的非法传销活动；曾面对十余名违 法犯罪分子临危不惧；曾在两小时内将一作案后潜逃的重伤害持刀犯罪嫌疑人 抓获；还曾处理过不少紧急事件和疑难复杂的案件，用忠诚捍卫法律的尊严， 护卫百姓的安宁。她视人民如父母，诠释爱民真谛。推出户政窗口岗位“4S” 精品服务，总结出“一二三四”校园警务工作法和“五警联勤”警务模式，组 建了“吴家堡派出所爱民服务队”，成立了“***爱心警务室”和“志愿者服务 队”，从社会招募 150 余名志愿者，警民携手，共创和谐。以上这些工作经验 均被公安部或省厅、市局予以推广。此外，她照顾过多个弃婴、迷童和孤寡病 残家庭，还无私地拿出自己的钱物帮助多名被抢被骗的群众渡过难关，被群众 称为“热心为民服务的好民警”、“人民的好卫士”。她的工作得到全国人大 常委会副委员长李建国同志、原公安部贾春旺部长的充分肯定。1999 年陕西省 公安厅作出在全省公安机关开展向***同志学习的决定，201X 年在保持共产党 员先进性 教育 活动中，她被***市委确定为重点宣传的先进典型代表，号召全 市党员向她学习。201X 年 9 月，***市委组成首届道德模范巡回报告团，***作 为道德模范代表在全市进行了巡回报告，反响强烈；12 月，***又作为全省、 全市公安系统先进模范代表，分别在全省公安局长会议和全市公安局长会议上 介绍了经验。
她先后被评为省、市及全国优秀人民警察、全国优秀 共青团 员、全国巾帼建 功标兵、中国百名优秀志愿者、首届陕西公安“十大杰出人民警察”、陕西省 “三秦巾帼十杰”、陕西省三八红旗手、陕西省“百年三八杰出女性”、全省 政法系统人民群众满意政法干警、陕西省首批道德模范、***市十大杰出青年、 首届“感动***”道德模范等，多次荣立个人二、三等功，出席了省第十次、十
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一次党代会和共青团第十四、十五次全国代表大会，并连续两届当选为团中央 委员。
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夜色中观看山景，会是个什么模样？猜想，灵峰夜景的主办者，大约会在山峰 轮郭上，悬挂起一条条七彩灯带，以绚丽灯光影印下的巍峨峰体，作为招揽游 客法宝吧！
进入景区时，已是傍晚，绚丽的晚霞，呼应了我的暇想，将巍巍群山，映影得 流光溢彩、如诗似幻。自一道花树荫夹的青石山径，顺延而行，不远处，即可 见山壁间一个洞口，千年的风化之力，将壁体演化成无数凹凸的坑点，导游说 这是一只老虎的脸，细细观之，确有其形。
侧壁的峰巅之上，突起的两尊人形座像，似乎更为神似。而仰望下，轻薄暮光 中的群山映影，又象什么呢？
篇七：派出所所长考察材料
干部考察材料
侯文勇，男，1977 年 12 月出生，满族，毕业于河北平 泉师范学校，本科学历，1998 年 9 月参加工作，2010 年 7 月加入中国共产党，现任平泉市黄土梁子镇中心小学教务 副主任。具体表现总结如下：
一.具有较强的政治思想素质，政治立场坚定。
该同志能认真学习马列主义毛泽东思想，认真学习党 的“十九大”精神，认真学习并贯彻党的教育方针、路线、 政策，拥护中国共产党的领导，在工作中能做到立场坚定 讲正气，始终与党组织保持高度一致。本人及家属没有参 加任何邪教组织。2015 年被黄土梁子学区中心校评为“优 秀共产党员”。
二.具有较强的专业理论知识，工作有大局意识。
该同志非常注重学习，能积极主动参加各级各类的培 训学习活动，能通网络、杂志、报刊等各种方式进行自学， 并能理论联系实际，在工作中学以致用。业务素质强，对 课堂教学有着自己的见解，对我学区数学、科学学科的高 效课堂建设做出了重要的贡献。2013 年被聘为小学科学学 科兼职教研员和小学数学学科中心教研组成员，2013 年被 评为并承德市小学科学学科带头人。在 2013 年、2014 年连 续两年在平泉县送教下乡活动中做示范课，2013 年被评为 数学学科骨干教师，在 2015 年平泉市数学高效课堂精彩一 课评比中获得一等奖，2015 年晒课活动中获得特等奖， 2018 年数学小探究设计评比中获得一等奖。该同志工作有
大局意识，能做到多看、多想、多沟通，能发现工作中存 在的问题并加以分析解决。自参加工作以来，所分担的工 作均能出色完成并多次收到表彰和奖励。
三.有较强的组织协调能力，工作事业心强。
该同志工作认真，能不折不扣地领会和贯彻执行上级 赋予的任务，勤勤恳恳、任劳任怨。有较强的组织领导能 力和协调能力，能独挡一面地开展工作，较好地解决和处 理工作中遇到的困难。该同志有很强的事业心和责任心。
自参加工作至今，一直担任毕业班教学管理工作，在教学 中能起到模范带头的作用，成绩突出，2014 年被平泉县人 民政府评为“教学标兵”，2016 被平泉县教育局评为“教 学管理先进个人”。在 20 年的班主任生涯中，他能做到爱 生如子，能走到学生的情感世界，去感受他们的喜怒哀乐， 能做到严中有爱，严中有章、严中有信、严中有度，能从 小事着手给学生如沐春风般的教育，先后被评为“助残先 进个人”和“师德标兵”。
四.一心扑在教育事业上，律己清正。
该同志自参加工作以来，无论是上班时间还是工作之 余，都能够严格要求自己，从不利用手中的权利吃、拿、 卡、要。他一心扑在教育事业上，能严格遵守学校的规章 制度，做到了不迟到、不早退，无极特殊情况不请假。每 次有临时任务，他总能捡最难最累的工作干，经常加班而 且任劳任怨。他主抓学校的数学和科学教学工作，但是对 于学校的各项工作他都能当做自己的工作来做，在荣誉面
前，他又能发扬党员风格，从来不争不抢，自觉退让，维 护党员干部的廉洁形象。
五.存在的缺点和不足。
一是工作有待创新；二是有些时候工作过于谨慎不够 大胆。
六.民主推荐情况。
2018 年 6 月 28 日，黄土梁子学区中心校在黄土梁子镇 中心小学召开了全体教职员工参加的民主推荐会议，学区 领导班子和中心小学领导班子共 18 人参加了投票，有效票 18 票，侯文勇同志获得 18 票，排名第一；82 名教师参加 了投票，有效票 82 票，侯文勇同志获得 76 票，排名第一。
考察组认为：侯文勇志工作潜力强，品行兼优，符合 “教育人才库”成员的条件，所以考察组拟推荐侯文勇同 志为“教育人才库”成员。
篇八：派出所所长考察材料
派出所干部考察材料(精选多篇)
第一篇：派出所干部考察材料 第二篇：干部考察材料范本 2 第 三篇：干部提拔考察材料 第四篇：干部考察材料内容及格式要求 第 五篇：干部考察材料范文 更多相关范文
拟晋升科级非领导职务 4 人的考察报告 面对考察人员进行了细致的了解并认真的填写了谈话记录。通过 谈话，同志们对被考察对象的一致看法是：思想政治立场坚定、基层 公安工作经验丰富、工作认真负责、思想作风正派、要求自己严格、 群众威信较高。谈话人员对考察对象均同意提拔使用。
**同志考察材料 政治素质高，党性原则强。**同志始终认真贯彻落实党的路线方 针政策和财政政策法规。树立爱岗敬业、诚实守信的思想品德，增强 责任感和大局观，在政治上、思想上、行动上始终与 * 保持一致。
工作上积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨。时刻 以一个共产党员的标准严格要求自己，在工作中能坚持以 * 理论和 “ * ”重要思想为指导，具有坚定 * 理想和建设 * * 的信念，理 论政策水平高。
工作细致，业务能力强。**同志工作思路清楚，工作计划细致， 能够经常深入工程企业，调查研究和了解项目进展实情，工作积极、 勤恳、大胆，工作作风扎实，有开拓创新精神，勇于承担责任，工作 计划落实比较到位。落实家电下乡财政补贴政策，确保**市家电下乡 财政补贴工作的安全有效顺利开展。及时下达家电下乡产品财政补贴
资金 ** 万元、摩托汽车产品财政补贴资金** 万元，全部拨付到各 县（市、区）财政，激发了农民购买家电下乡产品的热情。全市家电 下乡财政补贴资金的兑付率达到了 100%，排名全 1
区首位。
在工作中，能够以正确的态度对待各项工作 任务，有强烈的工作责任心和工作热情，经常加班加点，毫无怨 言,埋头苦干。及时下达（拨付）扩大内需项目中央投资专项资金及 自治区配套和各项专项补助资金，为我市国家扩内需项目按期开工建 设提供资金基础，确保了这些项目的顺利建设，促进了我市经济发展。
工作责任心强，任劳任怨。**同志始终勤勤 恳恳，任劳任怨，出色地完成组织交给各项任务，办事不推诿， 遇难不回避，身先士卒，为人表率。
团结同志，遵纪守法。**同志为人坦诚、正 派，能与其他同志处理好关系，在科学分工的基础，坚持协作和 配合，充分调动了大家的积极性。自律较强，在工作和生活上都能严 格要求自己，约束自己，自觉遵守纪律和国家法律，做到务实清廉， 端正自己的思想作风、工作作风和生活作风，无不良嗜好，无违法违 纪行为及问题。
不足之处：综合协调能力以及领导艺术有待 提高。
**年月日，在全局竞争上岗竞职陈述大会上，**同志得到总分** 分，排名**职位第二名；在考察谈话中，干部考察组共找人个别谈话 了2
解情况，其获优秀票 39 票，占 88.64%；称职票 5 票，占 11.36%；
基本称职票 0 票；不称职票 0 票。建议提拔票 43 票，占 97.73%；建 议留用 1 票，占
2.27%。
考察组意见：综合评价为优秀，任用建议提拔。
考察组成员：
**局干部考察组 xx 年 5 月 24 日 3 ***同志考察材料 ***，男，****年*月出生，汉族，**县**乡人，本科学历，农艺 师（农学专业），****年*月加入 * （在校），****年*月参加工作。
历任县农业局办公室主任、副主任科员，县政府办公室副主任（正科）。
该同志勤思敏学，能以饱满的热情和钻劲，自觉学习马列主义、 * 思想、 * 理论和“ * ”重要思想，用科学发展观指导工作实践，能 够准确把握时代脉搏，较好地服务于政府各项工作。注重加强党性锻 炼，不断提高自己的政治修养，努力改造世界观、人生观和价值观， 具有较强的政治敏锐性和吃苦耐劳精神。
***同志爱岗敬业，思路清晰，工作有闯劲，富有创新意识，各项 工作开展有声有色，成绩突出。在农业局工作期间，参与了 30 万亩 酥梨开发，承担了“(本文)金顶谢花酥梨综合技术研究与应用”课题，
获省科技进步二等奖；连续 8 年承担美国（铁岭）先锋种子公司夏玉 米品比试验（豫东区域）项目；被县委选派到黄岗乡魏营村开展“ * ” 驻村工作，获“全市优秀驻村工作队员”称号；作为第一批青年干部， 被县委选派到县 * 锻炼；xx 年 12 月被评为县第四届“十大优秀青 年”。
在政府办公室工作期间，主要承担了文字处理、信息上 报、机要档案等工作。所拟文稿精益求精，在全市政府系统公文 处理差错“零”通报；连续 5 年起草的《政府工作报告》在全市获一 等奖；成功承办了全市公文处理工作现场会，宁陵县“首办负责、五 级把关、联审会签”经验在全市推广；组织文秘班子配合县 * 编写 了《财政投入与新农村建设》一书，配合县志办编写了第二部《** 县志》，配合县旅游局编写了《梨花语》一书；参与了 20 余次国家、 省、市政府工作现场会、八届梨花节和五届酥梨采摘节各项筹备工作， 得到了领导的充分肯定。推行“全员信息制”，提高了信息工作的准 确性和时效性，**县政务信息工作连续两年全市第一，全省先进。xx 年参与了产业集聚区基础设施建设大会战和重点项目用地征迁活动， 出色地完成了宣传、会议组织、档案资料归档、工程进度上报等工作。
主动参与招商活动，真招商、招真商，成功引进了投资 10 亿元的*** 项目。***同志为人谦虚真诚，处事公道正派，心胸宽容大度，待人 诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，坚持以理服人，以情感人，以绩 促人，以身带人，有较强的亲和力及协调能力，能较好的处理领导和 同事的关系。对职能部门、乡镇或群众反映的问题，既敢于坚持原则，
又能主动帮助解决，树立了政府工作人员默默无闻、无私奉献的良好 形象。
该同志严格要求自己，自觉遵守国家的法律法规，模范执行党员 干部廉政准则，自觉抵制不良风气，对办公室各项
规章制度，带头坚持，带头落实，恪尽职守，廉洁奉公。先后被 评为“全市新农村建设先进个人”、抗击“6〃3”风灾先进个人、“xx 年度综合工作先进个人”等荣誉称号，年度考核多次被定为优秀格次。
篇九：派出所所长考察材料
派出所干部考察材料
拟晋升科级非领导职务 4 人的考察报告
观兰派出所考察组共安排了 2 人，组长为某某、组员某某，我们 对观兰派出所 4 名拟晋升副科级非领导职务人员进行了考察。考察 过程中我们采取个别谈话，全部了解的方式，先后与观兰派出所党 支部 5 名成员和基层民警 11 人，共 16 人进行了谈话，谈话中从“德 能勤绩廉”的主要表现和特长以及缺点和不足等几个方面对考察人 员进行了细致的了解并认真的填写了谈话记录。通过谈话，同志们 对被考察对象的一致看法是：思想政治立场坚定、基层公安工作经 验丰富、工作认真负责、思想作风正派、要求自己严格、群众威信 较高。谈话人员对考察对象均同意提拔使用。
考察对象的基本考察概况：
1、观兰派出所张某某同志，80 年生人、参加工作，现在观兰派 出所从事户籍管理工作，经谈话了解该同志作风严谨正派、工作积 极主动、义务精通、认真扎实，有较强的敬业精神和实干精神，虽 然身体不好，仍坚持在一线窗口工作，对待办事群众态度热情，具 备较高的基层群众工作经验，团结同志，有较强的群众基础。
缺点与不足：性格直爽，在处理有些事情时不够灵活，在窗口单 位工作，热情服务群众的同时也要注意工作技巧。
2、观兰派出所某某某同志，82 年生人，参加工作，现在观兰派 出所从事案件查处工作。经谈话了解该同志作风严谨正派，工作踏 实肯干，认真学习各项公安业务知识，不断充实自己，作为一名到 所从事案件工作不久的新同志，虚心好学，能够独当一面，团结同 志，尊敬领导，群众基础好。
主要缺点和不足：因为到所时间短，现在只从事案件查处工作， 需要进一步学习公安业务，特别是基层社区警务业务工作。
3、观兰派出所某某某同志，76 年生人，96 年参加工作，现在观 兰所从事案件查处工作。经谈话了解该同志做为老同志在工作中能 够发挥业务熟练的优势，对新同志“传帮带”。一有加班任务，总 能冲在前面，主动请战，发挥党员带头作用，经常受到单位领导、 同事和群众的好评。
4、观兰派出所某某某同志，80 年生人，参加工作，现在观兰派 出所从事案件侦查工作。经谈话了解该同志作风严谨正派，工作踏 实肯干，从牛湖所调来后先从事社区警务，后从事案件查处，认真 学习业务知识，不断充实自己，能够独当一面，团结同志，尊敬领 导，群众基础好。
主要缺点和不足：社区警务工作需要进一步学习。
最后我们征求分局纪检部门意见， 4 名考察对象无任何来信来访、 立案调查、违法违纪处理等记录情况。建议分局党委全部提拔使 用。
观兰派出所考察组组长：
二〇某某年十一月十五日
篇十：派出所所长考察材料
**公安派出所关于干警赴**、**等地考察学习的指示—申报材料
市公安局：
为学习省内派出所的工作经验，开拓公安派出所“三基”建设工作思路，全面提升派出所规范化建设，我所根据市局关于加强“三基”建设的工作部署，结合本所情况进行研究，拟安排干警分两批赴**、**等地考察学习，以拓宽干警视野，不断改进工作方法，为下一步全面开展“三基”建设工作打下坚实基础，为此，特向市局提出申请，请求批准我所干警于本月底，下月初分批赴**、**等地考察学习，每批考察学习期为15天，对工作与考察学习矛盾已自行调节。
当否，请批示
***市公安派出所
**年**月**日