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(范文)党支部党建工作总结及2023年工作计划

时间:2022-11-27 10:40:05 浏览量:

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(范文)党支部党建工作总结及2023年工作计划

党支部 2022 年度党建工作总结及 2023 年工作计划 2022 年,XX 党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,及时学习传达党的二十大精神,以党的政治建设为统领,统筹疫情防控和经济社会发展,主动扛起管党治党政治责任,持续引导党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚定不移把全面从严治党引向深入。现将有关工作情况报告如下:

  一、2022 年工作情况 (一)坚持以学领做,夯实思想政治根基。一是深化政治理论学习,持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全精神,结合《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和第三卷系统学习《习近平谈治国理政》第四卷,第一时间组织收听收看党的二十大开幕实况直播,通过“三会一课”认真传达学习党的二十大精神、二十届一中全会精神、《中国共产党章程(修正案)》,党员干部充分交流学习感悟,撰写相关心得体会 XX 篇。聚焦党的二十大精神等内容,组织开展“党的二十大报告 100 题”测试,切实巩固提升学习成效。二是严肃党内政治生活,紧紧围绕贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和XX 上级决策部署,组织开展党员大会 XX 次、支委会议 XX 次、党小组活动 XX 次,班子成员讲党课 XX 次,开展 XX 民主生活会 XX 次,切实营造风清气正的良好政治生态。三是严明政治纪律和政治规矩,集中学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规文件,党支部书记带头遵守党内法规制度,严格落实党内法规执行责任制。

  (二)突出长效规范,建强基层阵地堡垒。一是建强“基层组织”,进一步规范党组织设置,XX 年 XX 月按程序开展支委会换届工作,调整支部委员职责,持续强化战斗堡垒。加强模范单位创建,党支部工作突出被 XX 评为“先进基层党组织”。二是夯实“基础工作”,严把发展党员入口关,规范党费收缴使用管理,XX 名同志新递交入党申请书,有序开展好入党培养教育。坚决守好意识形 态阵地,严肃清理全系统政务新媒体,组织党员干部开展意识形态领域专题培训XX 期、教育影响 XX 余人。三是提高“基本能力”,深刻领会把握习近平总书记关于 XX 的重要指示批示精神,认真落实市委市政府 XX 决策部署,围绕全市中心工作策划、落实重点项目 XX 项,服务小微企业 XX 个;聚焦助力乡村振兴、助企纾困开展“公共服务质量提升行动”,积极制定出台产业、人才等领域政策,切实为群众、企业提供全方位、全流程、一站式综合服务。组织干部职工开展业务技能培训 XX 次,全面提升队伍干事创业的能力。

  (三)持续正风肃纪,永葆清廉政治本色。一是严格落实党风廉政建设责任制,组织领导班子、班子成员签订党风廉政建设责任书,压紧压实党支部主体责任、党支部书记第一责任、班子成员“一岗双责”。结合实际制定《加强对“一把手”和领导班子监督的工作任务和责任清单》《落实党风廉政建设责任制实施办法》,坚决防范不正之风。二是加强廉政风险防控,结合实际制定《廉政风险防控方案》,紧盯要害部门、关键岗位查找廉政风险点,逐一落实责任到岗、到人。聚焦财务、采购等风险易发领域修订《财务管理办法(试行)》《采购管理办法(试行)》等内控制度 XX 项,切实把权力关进制度的“笼子”。三是从严落实中央八项规定及其实施细则精神,紧盯元旦、春节、端午等重要节点开展廉政提醒,党支部书记组织学习《中央纪委公开曝光 5 起违反中央八项规定精神问题》《2022 年 9 月全国查处违反中央八项规定精神问题 7561 起》等精神,未发生滥发津补贴或福利、违规收受礼品礼金、违规吃喝及收受电子红包,以及隐形变异等问题。

  (四)加强理论武装,深化党史学习教育。一是强化组织领导力,推动党史学习教育常态化长效化,制定实施《贯彻落实《关于推动党史学习教育常态化长效化意见》的措施》,明确 XX 方面 XX 项重点事项,跟进 XX 上级部门要求持续更新任务、督促落实,坚持不懈弘扬伟大建党精神。二是提升学习领悟力,领导干部带头示范学,班子成员组织开展“学党史、悟思想”等专题培训 XX 次,围绕党史讲专题党课 XX 次。干部职工自觉围绕《论中国共产党历史》等书籍读原著、悟原理,1 名党员获全市“党史学习先进个人”。三是提升贯彻执行力,立足本职开展好“我为群众办实事”实践活动,组织向 XX 小学“献爱心”捐赠活动,为贫困学生捐赠书包、课本等教学用品,获得师生、家长一致好评。认真梳 理总结、学习借鉴党史学习教育的成功经验,建立线索、案例收集机制,编辑《党史学习教育工作动态》XX 篇,把好经验、好做法固定下来,坚持下去。

  二、存在的问题 一是学习教育不够深入。开展集中性、全体性理论学习的频次还不够多,深入红色教育基地等实地参观学习较少,开放式、体验式、互动式的学习交流形式不够丰富。二是队伍建设还有差距。干部队伍年龄偏老化,现有人才主动转型压力较大,人才结构与改革发展需求不相匹配。三是监督能力有待提升。今年虽然调整了纪检委员、充实了纪检工作人员队伍,但都是纪检工作战线的新兵,纪检工作经验还不丰富,专业学习还需进一步加强。

  三、2023 年工作计划 (一)增强践行“两个维护”的政治自觉。把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持和加强党的全面领导,严肃党内政治生活,严格执行民主集中制,健全完善议事决策机制。

  (二)层层压实全面从严治党主体责任。坚定不移深化思想理论武装,班子成员带头讲党课,切实筑牢全面从严治党的思想根基。健全完善全面从严治党责任落实机制,督促领导班子深化全面从严治党主体责任,进一步压实班子成员“一岗双责”。

  (三)全面落实管党治党监督责任。持续强化党内监督,切实发挥好监督“探头”作用,深化运用“监督执纪”四种形态,深入开展“以案四说”“以案四改”,综合运用述责述廉、谈话提醒等手段措施履行问责指责。优化完善内部监督的方式、内容,加大自我监督力度,切实防范“灯下黑”问题。

  (四)严格落实意识形态工作责任制。坚持党管意识形态不动摇,牢牢把握意识形态工作领导权、主动权、话语权,提高思想认识、坚持理论学习、拓宽宣传渠道,确保意识形态领域可管可控。进一步加强舆情监测处置,强化信息发布审查,严守网络意识形态阵地。

  (五)切实提高风险防范和应对能力。持续提升“制度建设年”工作质效,建立健全党支部、行政等内控管理制度,特别是加强对“三重一大”决策事项的监督力度,进一步规范重大决策合法合规性审查,加大重要领域、重要环节和关 键岗位的风险防控力度,筑牢防范化解重大风险的“防火墙”。

   2 2022 党支部工作总结及 3 2023 年计划 过去的一年是进一步深化信用社改革的关键年,我社在联社的正确领导下,全体职工团结一心、尽职尽责、努力拼搏,认真贯彻落实联社年初工作精神,圆满地完成了联社的各项计划。

  20xx 年我们全体职工将以更加饱满的工作热情,认真落实十九大精神,用科学的发展观为指导,积极服务新农村建设,扩大信贷规模,深化支农,争取更大创造更大的成绩。为了更好的作好 20xx 年各项工作,根据联社整体工作目标,结合信用社工作实际将明年工作计划如下:

  奋斗目标:20xx 年我社存款余额计划达到 3600 万元,人均纯增 30 万元,日均 3500 万元。各项贷款年末余额 2900 万元,实现利息收入 430 万元。全年安全运营无事故。

  具体措施 一、狠抓增存工作不放松 存款是立社本,是兴社之源,只有占有了绝对多的存款,信合的发展才有后劲。年初,约社将有 1000 多万元的退耕款到位,但这部分存款不会在我社停留太多的时间,20xx 年是我社辖区大灾之年,大部分村子绝收,村民们全等着这部分钱过年。过了阴历年,又要准备春耕生产,资金的缺口相对往年更大一些。x 镇大部分地区都是山坡地,农民种田是靠天吃饭,再加上金融危机影响,农村闲置资金少,吸收存款困难。我们绝不能盲目乐观,指望着这点涉农资金,要下大力气增加存款。需要继续多方寻找、开辟储源,继续提升服务质量,利用绒毛旺季、肉、蛋、蔬菜价格较往年有大幅度上升的时机,积极动员种养殖大户把钱存入信用社,信贷员在下乡催贷收息期间继续详细掌握外出务工人员情况,把外出务工人员的打工收入通过自治区系统汇入信用社,力争年末超额完成联社存款任务。

  二、作强小额信用贷款,加大贷款投放力度,有力支持春耕生产,严格控制贷款风险,清收不良贷款 农户小额信用贷款是目前联社主抓的信贷产品,风险相对较小,流动性强收益高。经过两年多的推广已形成一定的市场,操作性强,20xx 年我社 84%的贷款 投放全是小额信用贷款,其利息收入全部利息收入的 80%以上。因此 20xx 年我们将继续加大小额信用贷款的投放力度。力争将小额信用贷款的占比增加到贷款总额的 90%。专门打造农户小额信用贷款这个品牌,将本地区的小额信用贷款作强作大。

  明年上批次评定的小额信用户将陆续到期,在续评的过程我们要总结上次评定的不足,适当扩大信用户的数量,同时要控制信用户的质量,对不能履行合同,存在不讲信用和收本收息困难的将与以取消或降低信用额度。

  贷款重点向春耕和涉农方向投放,对当地在种植养殖上有困难的信用户将适当的扩大贷款投放,适当降低大额贷款的投放。

  严把信用户的评定关,和贷款的出口关,加强信贷人员的责任意识和风险意识,做到“四不放”人情贷款不放,不符合条件的贷款不放,违规贷款不放,垒大户贷款不放。认真做好贷款五级分类,严格控制贷款风险。加强贷后检查,对个别不能按时结息的贷户,进行摸底排查,逐笔分析原因,采取各种行之有效的催收、化解措施。对存在逃废债贷款,将依法起诉,对转移用途挪作他用的贷款有针对性的清收。力争将不良贷款的比例降至最低,尽可能的降低贷款风险。

  三、抓好贷款按季结息工作,培养贷户的信贷习惯 加大利息催收工作,做到应收尽收。通过 20xx 年的后三个季度的结息情况来看,贷款户对用结算账户进行转帐结息还不是很熟悉,不习惯用结算账户进行结算。在结息日仍有一大部分客户带现金前来结息。这样一来,使我们业务总量大营业面积相对较小的矛盾显得犹为突出。为此,明年将加大对开立个人结算账户办理贷款的农户进行宣传和指导,让其在结息日前将现金送存到贷款时的指定账户。这样既方便了贷款户,现时也缓解了我社业务量大营业面积小的矛盾。

  四、继续做好卡的发行与宣传工作,做好股金分红工作 卡的大量发行将有效的降低纸币的流通量,降低经营成本,扩大中间业务。我们将继续加大对金牛卡的宣传与发行工作。为我社安装 atm 机作好准备工作。20xx 年股金分红工作我们将严格按照联社的工作要求,保质保量的完成。

  五、继续抓好信用社内部人员、财务、内控等各项管理工作 1.针对我社职工文化水平普遍较低法律意识不强的实际情况,我社制定学习计划,由主任带头学习业务、法律知识,提高全体职工业务技能和依法合规经营 的意识。坚持这项学习制度,把每周一、三、五作为学习日,重点学习相关法律、法规,行业内控制度、业务操作流程和计算机的应用等。

  2.狠抓内控制度不放松,严格按操作流程办理每一笔业务,严格执行自治区联社制定的各项规章制度,加强各岗位营业人员行为考察,杜绝人为的操作风险和道德风险。

  3.加强财务管理,保证每笔财务开支都确为业务发展所需,加强应收息管理,真正做到应收尽收,加强库存现金管理,严防跑、冒、滴、漏。

  4.加大考核力度,真正体现按岗取酬、多劳多得分配原则,充分调动职工增存、盘活、创收的工作积极性。

  5.加强柜台服务,积极代理财政粮补、退耕等补贴资金,代收、代付、代发工资、等中间业务。为当地广大农户提供全方位的金融服务,在其他金融机构进入 x 镇之前争取更大的市场份额,留住黄金客户。

  六、抓好案件专项治理工作 案件排查与强制休假相结合,重点对存款、贷款业务,金库尾箱、印鉴密押、重要空白凭证、特殊交易(抹帐业务、密码挂失、提前支取等)的管理。严格执行职工强制休假制度,有计划的安排职工强制休假。

  七、做好安全保卫工作 加强对全体职工有关安全保卫方面的学习和教育,每月组织职工学习两次以上,主要学习安全保卫制度和上级行有关安全保卫的文件精神。增强职工安保意识,提高技防能力。继续加强枪支、弹药管理,严防涉枪案件发生。加强对报警、监控系统管理和使用,对报警和监控系统进行定期调试,并指定专人负责,发现问题及时处理。继续认真执行不定期查岗、查库制度,严格执行微机操作人员上机密码定期更换制度和抹消帐业务登记备案制度,加强授权管理,杜绝一人持双卡办理业务。加强防火,发现火灾隐患及时排除。

  新的一年的工作即将开始,在联社的正确领导这下,我社职工一定坚定信心、迎难而上,以饱满的工作热情全面投入到工作中去,力争年末全面完成联社年初制定下达的各项任务指标,创造出更高更好的成绩。

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